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HR Account｜人力資源代表
APAC
Taiwan
Neihu District, Taipei City【組織與人事管理】 1. 主導組織架構調整、人力配置優化（Workforce Planning）與人事異動流程。 2. 配合組織發展需求，協助設計並落地HR策略措施，降低組織陣痛期。 3. 深入參與員工關係（Employee Relations, ER）、績效管理（Performance Management）及敏感人事議題之診斷、協調與合規處理。 【溝通協調與專案推動】 1. 擔任 HR…
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