新麗企業股份有限公司
Open positions
人力資源管理師/副管理師(桃園)
1.負責人才招募、履歷評估、面試安排及人才甄選。 2.辦理新人報到、到職資料建檔及教育訓練安排與人才培育相關作業。 3.協助員工出勤、請假及人事資料管理。 4協助薪酬福利、勞健保及相關人事制度之維護及相關人事行政作業。 5.負責員工溝通、員工關係管理及福利制度作業。 6.其他主管交辦事項
財務管理師/高級管理師
一、股務定期及不定期之相關申報作業 二、企業官網更新 三、集团財務相關報表彙總 四、銀行往來資料維護 五、財務例行作業之覆核 六、碳盤及永續報告相關作業 七、主管交辦及配合事項
人力資源管理師/高級管理師(桃園)
1.負責人才招募、履歷評估、面試安排及人才甄選。 2.辦理新人報到、到職資料建檔及教育訓練安排與人才培育相關作業。 3.協助員工出勤、請假及人事資料管理。 4協助薪酬福利、勞健保及相關人事制度之維護及相關人事行政作業。 5.負責員工溝通、員工關係管理及福利制度作業。 6.其他主管交辦事項
熔噴技術員(台南-官田)
1. 依生產排程及工單，開機生產，符合品名、規格、數量及品質相關規範 2. 依各項SOP執行機台點檢、清潔、保養、維修相關作業 3.依規定執行5S相關事務 4.執行上級交辦事項 5.因生產需求，工作地點有鹽水廠 & 官田廠兩個廠區
法務高級管理師(台北)
1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2.整合公司法規提出應變方案。 3.提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。…
人力資源管理師
1.負責人力規劃及預算及執行。 2.負責集團人力招募作業。 3.執行集團相關人資業務。 4.負責教育訓練之計畫執行暨推動。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.人資報表匯總整合 7.主管交辦事項，專案協辦
業務人員/品牌開發人員 (桃園)
1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。
品保工程師(台南鹽水)
1.日常品質分析(含原料與成品) 2.日常品質稽核 3.第三方驗證稽核協助 4.客訴處理 5.技術轉移處理 6.品質專案處理
電機工程師-電控(台南鹽水)
1、負責生產設備控制線路設計、繪製、配製、PLC及人機程式撰寫 2、廠內公用設備用電評估、規劃 3、生產設備線路配製，依照需求新增、修改功能 4、依照生產條件及參數協助設備試車 5、電路圖、設備操作及外來文件建立、管理保存 6、建立生產及周邊設備備品、管理保存 8、上級交辦事項
實驗室檢驗人員(台南鹽水)
1.成品/半成品物性檢測 2.IQC入料檢測 3.實驗室管理 4.主管交辦事項/跨部門需求
品管工程師(台南-鹽水)
1.廠內品質異常對應，統計分析。 2.客訴對應處理，客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項
業務人員/品牌開發人員 (台北)
1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至桃園受訓3-4個月，每周2-3天)
人力資源主管
1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦
作業員/技術員(台南-官田)
1.定點檢產線設備與各種生產表單記錄 2.產線作業 3.協助品質檢查 4.協助原物料與半成品運送 5.設備故障簡易排除 6.執行上級交辦的工作
職業安全衛生管理師(台南-官田)
1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項
成本會計（台南-官田)
1.審核料品進耗存流程及相關單據 2.審核貨款等應付款項帳務 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.盤點作業 5.各項主管交辦事項
儀電工務人員(台南-官田)
1. 設備儀電問題排除 2. 控制線路問題排查 3. 基本二次線接線 4. 協助年度能源申報，能源改善計畫 5. 協助主管工作 6. 執行上級交辦任務