欣興電子股份有限公司
Open positions
【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理
【環安廠務類】廠務工程師-仁義廠☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2.負責水、空調和機電設備系統異常處理 3.日常巡檢、水電氣管理(巡檢/抄錶/分析) 4.定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量) 5.ISO 50001管理系統運行與建置 6.廠務系統相關改善(規劃設計與施工監造) 7.環境6S管理與主管交辦事項 ----------------------------------------------------…
【環安廠務類】廠務工程師-旭德廠☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.熟悉電力、消防系統專業知識 2.廠務系統運轉管理(電力、監控、空壓、空調、消防系統)。 3.巡檢抄表 ---------------------------------------------------- 其他條件：具備防火管理人、能源管理員證照尤佳
【設備維修類】設備工程師 (仁義廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.新設備導入及裝機專案 2.設備定期保養計劃制定 3.負責設備持續性之改善專案
【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、ASRS、Stocker、無人搬運車、MES、MCS、智能派工系統..等等 ) 2.自動化系統與裝置規劃/開發/建置 3.自動化系統維運及最佳化 4.專案管理、根因分析(FEMA, Ford 8D)、跨文化溝通 5.系統數據分析與AI應用
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項
【製程改善類】製程工程師-仁義廠☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程
【生產製造類】製造工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定
【生產管理類】生管工程師/IE工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.交期安排並回覆及投料計畫安排 2.安排出貨管理及統計，達成產能及出貨目標 3.預測銷售量並擬定生產計畫，維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.工時量測、產能計算及工作流程優化 5.資料庫維護及各項管理報表製作
【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項
【品保類】IQA品質管理工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2. 供應商進料品質管制。 3. 供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4. 供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5. 供應商/外包商管理專案及計劃參與。 6. 其他主管交辦事項。
【品質經營部】品保工程師-仁義廠☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製程/產品品質管制 2.製程及產品稽核 3.品質異常處理
【生產製造類】製造工程師-仁義廠☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討
【設備維修類】設備工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
【製程改善類】製程工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理
【生產製造類】製造工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
【品保/客服類】品保工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 品質系統：樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程：統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理：失效分析、現場不合格品異常分析與處置
【資源管理類】IE工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
製程工程師 Process Engineer
1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 生產成本管理與改善 1. Quality analysis and improvement 2. Production control (SOP development, production scheduling, production efficiency improvement,…
設備工程師 Equipment Engineer
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 1. Maintain the normal operation of equipment, including routine and preventive maintenance. 2. Understand the…