欣興電子股份有限公司
Open positions
【環安廠務類】環工工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.廢水改善工程規劃及改善專案推行 2.廢水運作稽核 3.廢棄物合約製作、申報查核及稽核 4.廢棄物處理廠商導入評估 5.國內外環保法規/趨勢鑑別及影響評估 6.主管交辦專案執行
【資源管理類】IE工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
【常日班】品保技術師 (山鶯廠)
1.處理文書類報告 ex: 出貨報告、承認書…等 2.學習專業檢驗儀器操作 (VNA阻抗量測、打線推拉力機台、Thermal morie) 3.4M/專案實驗委託安排&追蹤彙整 4.代理廠QA助理
【品保/客服類】品保工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.客訴處理 2.8D報告撰寫 3.Process mapping 4.相關異常會議召開 5.安排客戶稽核 6.客訴對策校確及稽核
【勞安室】工安工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506&…
【製造管理類】製造工程師 (S2廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控，工作進度跟催…
☆桃園新廠-S2A廠☆【產能規劃類】生管工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 生產排程規劃 2. 交期安排與回覆 3. 工單試算與投料安排 4. 生產進度掌握 5. 各項管理報表製作 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.生產力監控與突破，達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤，達成接單LT目標 3.生產準確度提升，達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃，進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展
【採購資材類】原物料採購管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.供應商管理 2.採購價格管理 3.採購談判與合約管理 4.監督與協調控制交貨/退貨/索賠 【加分項目】 具相關工作經驗優先
【採購資材類】採購理級主管 (山鶯廠區)
1. 原物料、設備供應鏈管理 2. 採購策略規劃與執行 3. 供應鏈BCP風險評估與健全供應鏈體系 4. 供應鏈市場資訊收集與分析 5. 專案規劃與進度追蹤 【加分項目】 精通日文/英文
【日/夜班技術員】製造部技術員(大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.能接受無塵服、化學藥劑 4.工作特性:12H, 做四休二, 具工廠經驗者佳 5.工作地點：桃園市大園區內海里民權路5號
【環安廠務類】廠務助理技術工程師(大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。
【日/夜班技術員】品保技術員(大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
1.品質檢驗、外觀檢查 2.做四休二,12小時,固定日班或夜班
【生產製造類】製造工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理
【行政總務類】行政管理師(湖口廠區)
1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫 +具服務熱忱者加入
【倉儲管理類】保稅管理師(光復廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 控管物品出廠放行作業 2. 保稅相關帳務作業 3. 下腳廢料控管作業 4. 廠外測試案件控管作業 5. 委受託申報及帳務作業 6. 協助報廢及盤點作業 7. 配合保稅業務執行相關作業 +具備保稅業務人員證照+ +具3年以上保稅工廠保稅相關業務作業
【技術整合類】全端工程師/Full Stack Engineer(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.使用 Vue 3 Composition API 開發前端應用與功能模組 2.使用 Node.js 與 Express 開發後端 API 及系統服務 3.依據需求進行資料庫設計、系統功能開發 4.與產品、設計及開發團隊協作，完成需求分析與技術實作 5.根據 Figma 設計稿完成前端介面開發與細節調整 6.建立模組化架構，提升系統可維護性、可擴充性與開發效率 7.使用 Git 進行版本控制與團隊協作開發 8.撰寫技術文件、API…
【資訊工程類】MES/CIM系統開發工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 資訊系統流程設計規劃 2. 資訊系統需求與資源分析 3. MES/CIM相關系統維護及報表開發 4. 需具 C#、asp.net、MSSQL開發經驗 5. 具備微服務、docker、Oracle、Delphi開發能力尤佳 6. 主管交辦事項