欣興電子股份有限公司
Open positions
【資訊工程類】智慧製造系統開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
承接集團各項資訊專案，範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析，可依照專長及適性分配專案，我們有良好的學習環境及工作氣氛，適合想精進資訊專業的人才求職 1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 必須技能： ■ 程式語言：熟悉 C# 或 VB.NET ■ 資料庫：熟悉 MSSQL 加分技能： ■…
【倉儲物流類】貨運司機（新豐廠）~正職任用☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
工作內容： 1. 成品與半成品載運、集團及公司各廠區運送 2. 裝卸貨品、交付貨品及簽收確認 3. 每日貨車清潔、保養工作 條件: 1.普通大貨車以上駕照 2.有堆高機證照佳 ※工作時間： 日班：做4天休息2天(08:00~20:00) 夜班：做2天休息2天(20:00~08:00)
【設備維修類】設備工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 配合班別：常日班、可配合四二制日班或夜班佳
【製程改善類】製程工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製程設定(兼顧品質與效能)、異常分析與改善、良率提升 2.新製程/新技術導入
【品保/客服類】IQA工程師（新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.原物料入料管理: 需直接與廠內 & 供應商協調相關異常及退換貨 2.供應商管理: 定期稽核供應商，主持相關CIP項目 3.部分 IQA系統維護 4.部分設備管理(儀校/MCA/MSA...) 5.新量測設備導入及教育訓練
【生產管理類】生管工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通
【生產製造類】 製造工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定
【環安廠務類】廠務部公設/環工工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
廠務工程師： 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳 環工工程師： 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.擔任外部及環保稽查單位窗口 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.環境6S管理
【品保類】可靠度技術員/師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ------------------------------------------------------------------------- 工作內容:…
【品保類】品保技術師(QC/OQC/AQC) (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ------------------------------------------------------------------------- 工作內容:…
【資訊工程類】IIS系統網路工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.系統管理：維護Linux 主機的正常運作 維護虛擬主機平台的正常運作(VMware) 系統監控、故障排除、系統整合應用 Zabbix 監控系統管理與程式開發 負責系統環境 Kubernetes 集群的安裝、配置、升級與日常維護。 優化集群架構，包含高可用性 (HA) 規劃與災難備援 (DR) 機制。 監控集群資源 (CPU/Memory) 使用狀況，並進行 Pod 的調度優化與 HPA 配置。 2.針對系統故障進行網路…
【環安廠務類】廠務主管(新豐廠/光復新廠)
1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
【生產管理類】生管技術師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程，新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 -------------------------------------------------------------------------…
【勞安室】工安工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高13000元☆
1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項
【倉儲管理類】倉管技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
工作內容： 1.成品入庫與出貨理貨 2.成品出貨文件作業 3.ASRS與出貨自動包裝機台操作 條件: 1.具堆高機證照佳 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班 3. 日班 08:00~20:00
【品保/客服類】品保客服工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
《協助處理客戶品質服務之相關事宜》 (1)彙整客戶的周、月、季報 (2)接收客戶需求並廠內相關單位溝通如何滿足客戶 (3)品質客訴服務處理 (4)不定時客戶端拜訪 (5)客戶稽核與拜訪之安排與後續會議紀錄追蹤 (6)客戶文件發行與追蹤 ★英文精通者佳 ★可配合平均每週一天楊梅廠出差 ★個性熱忱,善於溝通者佳
【環安廠務類】廠務/環工技術工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月（2人房):2,800元/(4人房):1,400元 ★ 提供汽/機車停車場 ------------------------------------------------------------------------- 工作內容:…
【品保/客服類】品保儀校工程師 (楊梅廠/新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
工作內容： 1.IMS系統管理/維護 2.LTS相關資料審核(SPC履歷表/Metrology OCAP等) 3.SPC監控檔案建立與後續界限維護 4.落實度與異常追蹤管理作業(Daily) 5.KPI相關指標管理作業(Week/Month) 6.客戶稽核、工廠品質認證稽核、公司內部稽核實施 7.ISO文件管理(MSA相關文件資料維護與更新)
【實習Internship】製程/整合/製造/設備/自動化/生管/產品/品保-大四、碩士學生實習(新豐廠/光復廠/楊梅廠)
☛ 學年制實習生招募｜提早卡位職場，畢業即就業！☚ 邀請即將畢業的大四及碩士班學生，加入為期一學年的實習計畫，提前接軌產業、累積實戰經驗，比同儕更具競爭力！ 為什麼選擇我們？ ✓ 實際參與企業專案 不只是行政支援，而是真正加入團隊，參與部門日常運作與專案執行。 ✓ 專屬輔導員培訓制度 由資深主管及前輩親自指導，協助快速掌握職場技能與專業知識。 ✓ 畢業後優先留任機會 表現優異者可優先獲得正職機會，提前完成職涯布局。 ✓ 理論結合實務…
【產品/研發類】CAM自動化工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. CAM 自動化程式開發、維護及功能優化 2. 依工程需求進行資料分析、程式邏輯設計及自動化流程開發 3. 協助既有 CAM 作業流程改善、程式除錯及執行效能優化 ※有Python/Linux Shell Script程式開發、自動化或資料處理經驗佳