欣興電子股份有限公司
Open positions
【資訊工程類】MES/CIM系統資料科學家暨開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.熟悉SDLC/CICD/SCRUM流程 2.資訊系統資料整合 3.ERP/MES/CIM相關系統維護及報表開發 4.需具備.NET/MSSQL、微服務/API、Copilot開發經驗、伺服器基本維護 5.具備AI分析、docker、Oracle、Delphi開發能力、ISO27001 稽核理念、伺服器尤佳
【品保類】品保技術師(IQA進料檢驗_新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ------------------------------------------------------------------------- 工作內容: 1.…
【採購資材類】外包組管理師 (泰國廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 外包廠商開發與管理協調溝通 2. 合約簽訂及議價計畫擬定執行 3. 成本管理與部門專案管理 4. 風險控管及定期進度追踪 5. 主管交辦事項的執行回饋
【品質管理類】客服工程師/管理師-派駐泰國
1. 駐泰國客戶端，協助品質管理相關服務 2. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 3. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。 4.前期需於龜山總廠受訓，後期將派駐泰國
【資訊工程類】CIM IoT 工程師/理級主管 (泰國廠)
1. IoT機聯網平台規劃與建置 2. 設備整合與系統介接 3. 智慧製造專案推動 4. 跨廠導入與複製 5. 團隊管理 【加分項目】 1. 曾主導智慧工廠或設備聯機專案 2. 具MCS 或 生產自動化經驗為佳 *需要長期外派泰國至少2年*
【設備改善類】自動化工程師 (泰國廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化，熟AutoCAD繪圖，邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作，配合上位系統及主製程設備溝通與討論。 6. 現場設備對應及包商管理。 7. 相關文件、報告撰寫。
【環安廠務類】泰國廠廠務/環工主管(工作地:泰國)
廠務主管: 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運及異常管理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統運轉維運及異常管理 環工主管: 1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理
【產品/研發類】CAM工程師 (泰國廠)
1. 產品圖檔設計解讀 2. 使用CAM設計圖檔編輯、檢查…等 3. 簡化CAM作業流程 4. 配合產線製作CAM資料及異常處理處理 *需要長期外派泰國至少2年*
【產品/研發類】CAM Script 程式設計工程師 (泰國廠)
1. 產品圖檔設計解讀 2. 製作生產相關文件底片及程式 3. 協助製程改善及新產品開發等工程需求 4. 會 VB、C Shell、Python…等程式語言尤佳 *需要長期外派泰國至少2年*
【人力資源類】人資管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.離職/留停/退休/資遣相關業務 2.員工關係相關業務 3.ESG相關業務
【人力資源類】薪酬管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案
【行政文書類】S2A-製造部助理-常日班☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1.部門內部人員溝通協調 2.主管交辦事項 3.文件及報表報告製作 4.一般事務品請購 5.人員出缺勤確認 6.跨步溝通協調合作 ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍
【財務/法務類】法遵管理師 (山鶯廠區)
1.協助國內外法規蒐集、整理與更新 2.協助內控制度文件維護及遵循作業追蹤 3.支援法遵報告及主管機關申報資料準備 4.協助法遵宣導與教育訓練 5.其他主管交辦事項 -具法規查詢、整理及基礎分析能力 -具查詢與閱讀外國法律文獻能力（如國際法規、英文判例、監理資料） -基本文書能力（Word／Excel／PowerPoint） -可協助制度文件撰寫、報表整理與法遵作業執行
【行政總務類】總務管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.區環境巡檢，維護廠區軟硬體設施之完善 2.總務綜合行政業務推動 3.慶典、活動規劃與執行管理 4.廠區總務業務整合聯繫 5.每月性帳務結帳 6.門禁管理 7.廠區VOC蒐集/執行 8.專案執行 9.主管交辦事項 10. 鞋櫃、內務櫃、公務車、公務手機管理 11.公文收發 12.福委會相關事件協助 +具服務熱忱者加入 +具總務/工務/建築/電機等相關知識技能者尤佳
【行政文書類】S2A-管制部助理-常日班☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
1. 承攬商進出管制 2. 資料彙整 3. 定期計算承攬商進出廠人數 4. 協議組織數量統計 4. 協助每月承攬商基本安全指數評估 5. 協助資料調閱 6. 各項自動檢點表整理 7. 工作現場更換緊急應變櫃用品 ☆ 純辦公室環境, 不用穿無塵服進生產線 ☆ 工作特性： 8 小時制 08:00~17:00 (準時下班) ☆ 具工廠經驗者佳。無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 ☆ 工作地點：桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆…
【財務會計類】普會管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 總帳管理與分析 2. 稅務申報與管理 3. 營收與應收帳款管理 4. 費用與應付帳款管理
營運企劃-營運數據分析管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.以Python、R、SQL、Excel VBA 等工具, 進行資料分析 2.以Power BI等視覺化工具, 建立量化觀測指標，協助營運管理 3.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 4.進行作業流程優化與系統建置 5.滾動式更新與維護標準成本系統資料 6.各項主管交辦專案
【財務會計類】普會管理師-財稅 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 集團財務、稅務管理及法規遵循。 2. 財務及稅務專案規劃、執行與改善。 3. 儲備幹部培訓，培養集團財務管理人才。 4. 其他主管交辦事項。
【財務會計類】投資專案副理 (山鶯廠區)
1. 專案執行前評估分析 2. 擬定專案時程規劃，執行推進 3. 對外溝通聯繫、對內資源整合 4. 主管交付事項
【業務行銷類】英文業務管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 與客戶及工廠間溝通，任務跟催或執行 2. 執行並回報主管交辦事項 3. 各項報告製作、分析報告並維護報告的即時性 4. 執行公司內部業務相關的所有系統維護.