欣興電子股份有限公司
Open positions
【環安廠務類】環工助理技術工程師(山鶯廠區) ☆歡迎線上面試 ☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性：做四休二, 12小時制,固定日班或夜班 ☆具堆高機操作者佳
【產能規劃類】生管技術師(S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達15,000☆
1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 協助檔案整理、資料記錄。 4. 協力廠商聯繫、進度追蹤。 5. 生產管制、料帳管控。 6. 與生產相關各部門之溝通協調。 7. 主管交辦事項處理。
營運企劃-產能規劃工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.彙整各廠需求與產能，分析產能缺口。 2.試算中長期設備需求與進機時程。 3.評估跨廠生產分配與設備調度方案。 4.製作產能分析報表，協助規劃評估。
☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】自動化工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
【新建山鶯二廠擴增職缺】 1.自動化設備整合開發 2.系統整合，包含PLC程式、PLC控制、6軸機器手臂、AOI光學、AMHS……. 3.建立自動化SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台改造 5.設備問題分析、對策、改善 6.自動化相關專案執行 - *具備設備工作經驗3年以上，能夠獨立作業 *熟AutoCad 2D/3D ,Solidworks *常日班，不需輪班 *熟PLC or PC Base具自動化相關證照者佳…
【生產製造類】製造工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.AVI機台調教 2.AVI機台異常處置及排除 3.管制批進度追蹤 4.異常改善追蹤 5.客訴回覆及改善追蹤 6.主管交辦事項 --------------------------------------------------------------- 理工管理相關科系者佳 熟知office excel/ ppt 系統，具簡報能力
【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
☆桃園新廠-S2A廠☆【設備改善類】設備工程師(S2A)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 ---------------------------------------------------- *具備設備工作經驗1年以上，能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班，不需輪班 *熟PLC，具設備規劃能力佳…
【勞安室】工安工程師 (山鶯廠)
1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506&…
【環安廠務類】環工工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.廢水改善工程規劃及改善專案推行 2.廢水運作稽核 3.廢棄物合約製作、申報查核及稽核 4.廢棄物處理廠商導入評估 5.國內外環保法規/趨勢鑑別及影響評估 6.主管交辦專案執行
【資源管理類】IE工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA
【常日班】品保技術師 (山鶯廠)
1.處理文書類報告 ex: 出貨報告、承認書…等 2.學習專業檢驗儀器操作 (VNA阻抗量測、打線推拉力機台、Thermal morie) 3.4M/專案實驗委託安排&追蹤彙整 4.代理廠QA助理
【品保/客服類】品保工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.客訴處理 2.8D報告撰寫 3.Process mapping 4.相關異常會議召開 5.安排客戶稽核 6.客訴對策校確及稽核
【勞安室】工安工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506&…
【製造管理類】製造工程師 (S2廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控，工作進度跟催…
☆桃園新廠-S2A廠☆【產能規劃類】生管工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1. 生產排程規劃 2. 交期安排與回覆 3. 工單試算與投料安排 4. 生產進度掌握 5. 各項管理報表製作 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.生產力監控與突破，達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤，達成接單LT目標 3.生產準確度提升，達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃，進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展
【採購資材類】原物料採購管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
1.供應商管理 2.採購價格管理 3.採購談判與合約管理 4.監督與協調控制交貨/退貨/索賠 【加分項目】 具相關工作經驗優先
【採購資材類】採購理級主管 (山鶯廠區)
1. 原物料、設備供應鏈管理 2. 採購策略規劃與執行 3. 供應鏈BCP風險評估與健全供應鏈體系 4. 供應鏈市場資訊收集與分析 5. 專案規劃與進度追蹤 【加分項目】 精通日文/英文
【日/夜班技術員】製造部技術員(大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.能接受無塵服、化學藥劑 4.工作特性:12H, 做四休二, 具工廠經驗者佳 5.工作地點：桃園市大園區內海里民權路5號
【環安廠務類】廠務助理技術工程師(大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。