興隨興展覽股份有限公司

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HR 人力資源行政

1. 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員通知、聯絡、尋找。 2. 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。 3. 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 4. 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5. 協助主管及專業人員處理一般行政業務。 6. 總務工作