《主要工作項目》 1.考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.集團人力相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務、集團保險統整作業 5.所得稅、二代健保及年度申報 6.人資專案（系統導入.薪酬委員會…） 7.其他主管交辦事項
【工作內容】 1. 人才招募與任用 2. 招募管道拓展 3. 員工關係維護 4.年度績效考核執行: 年度績效考核 5. 其他主管交辦事項
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