耀登科技股份有限公司
Open positions
2500：網管工程師
1.負責公司網路架構的規劃、建置與維運(LAN/WAN/MPLS/Site-to-Site VPN...等) 2.管理、監控網路即時狀態及相關設備之效能 3.異常狀態之問題判斷、障礙排除，並追蹤和紀錄事件處理後續 4.網路設備設定與管理（Switch、Router、防火牆、負載平衡、無線網路） 5.撰寫並維護網路架構文件、維運流程與異常處理紀錄 6.協助團隊日常維運工作，持續優化資訊服務品質，完成主管交辦任務
6000：採購管理師
一、原物料採購，原物料件開發。 二、一般性庶物採購。 1.電腦設備，周邊及電腦軟體採購。 2.辦公設備及週邊耗材裝修採購。 三、總務採購(簡易工程)。 四、固定資產採購。 五、供應商管理及供應商開發。
1300：機構工程師/主任機構工程師
1.NB/IPC天線2D/3D繪圖機構設計評估、外型包裝設計、材料的測試與選用與相關製程研究開發執行。 2.試產/新產品規劃開發檢討、打樣測試的失效原因檢討分析及改善方案。 3.模、治工具等設計製作、測試分析、檢討改善、試產及量產導入。 4.協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 5.配合公司各單位、客戶、工廠與廠商溝通協調，使專案順利執行。 6.協助完成公司指派之工作。 7.能獨立作業，具備參與決策討論、判斷正確性的能力。
8023：產品經理/產品工程師(竹北)
1.負責新產品專案及生產系統開發需求內容。 2.負責新產品作業規劃與導入至生產端。 3.負責生產文件審核與系統管控作業。 (物料ERP建立與維護,產品BOM審核與導入,生產作業規範SOP,) 4.研發與時程管理。 （主導專案關鍵里程碑（Milestones）規劃，擬定專案 WBS 與甘特圖，並對專案潛在風險（如長交期零組件、測試延誤）進行預警與調度。） 5.跨部門會議討論與溝通協調。。…
8210：採購管理師(竹北)
1.負責MRO及其它生產之採購作業（詢價、比價、議價、下單及請款作業）。 2.供應商評鑑與管理，建立穩定供應鏈體系。 3.掌握交期進度，避免影響生產排程。 4.進行採購成本分析與控管，達成採購成本優化目標。 5.處理採購相關異常（品質、交期、數量等）並進行改善追蹤。 6.與內部部門（如研發、生產、品保）跨部門溝通協調需求。 7.建立及維護採購相關資料（報價、合約、供應商資料）。 8.支援新產品導入（NPI）之採購與供應鏈規劃。…
8023：機構工程師(竹北)
1.負責筆電、網通及IoT產品之天線設計與結構整合。 2.評估產品內部空間、組裝方式、結構強度、公差及可靠度。 3.使用3D CAD進行零件、支架、外殼及固定結構設計，並製作2D工程圖。 4.配合天線工程師進行Antenna 設計與結構改善。 5.配合樣品試作、模具檢討、組裝驗證、問題分析及量產導入。 6.與供應商、模具廠、客戶及跨部門團隊進行技術溝通。 7.建立BOM、2D圖面、設計規範、測試報告及問題追蹤文件。
8066：專案經理 (台北)
1. 專案進度與產品生命週期主導 •硬體研發與時程管理：主導專案關鍵里程碑（Milestones）規劃，擬定專案 WBS 與甘特圖，並對專案潛在風險（如長交期零組件、測試延誤）進行預警與調度。 •數位流程建立與優化：主導並持續優化 Jira 任務追蹤流程（含自動化設定與 Dashboard 建立） 與 Confluence 知識庫管理規範，實現專案資訊的透明化與數位轉型。…
8210：研發採購／NPI資深採購專員/副理
1. 負責研發及新產品導入階段之採購與供應鏈規劃。 2. 參與產品開發會議及BOM檢視，掌握物料規格、數量、版本及開發時程。 3. 負責所有IC、PCB、SMT、機構散熱及主被動電子零組件之尋源、詢價、議價及採購。 4. 開發及評估國內外供應商，建立適合產品開發及未來量產之供應體系。 5. 管理樣品、工程試作料、驗證料及試產物料之交期與供應狀況。 6. 針對長交期、單一來源、高成本及停產風險物料提出預警及改善方案。 7.…
8066：產品經理 (Product Manager) (桃園青埔)
產業與競品分析： 追蹤全球無線通訊、衛星技術及下一代網路之產業趨勢，進行深入的競爭力分析（Competitive Analysis），並提出具體市場洞察。 產品與藍圖規劃： 協助定義產品規格，主導並規劃具備市場競爭力的 5 年期產品藍圖（Product Roadmap）。 高階簡報製作與編排： 具備頂尖的 PowerPoint…
2170：人力資源部主管
1. 人力資源制度規劃與管理 -規劃、修訂及優化人力資源相關制度、辦法及作業流程。 -協助公司組織發展及人力配置規劃。 -提供各單位人資專業建議，協助主管解決人力資源相關議題。 2. 薪酬福利與績效管理 -各事業單位每月薪資審核確認。 -辦理年度調薪、獎金及薪酬管理作業。 -執行市場薪資調查，分析薪酬競爭力並提出改善建議。 -維護職等及薪酬制度，確保內部公平與外部競爭力。 -薪酬委員會會議召開及報告 -規劃及執行績效管理制度。 3.…
8080：倉管人員 (芎林)
原物料進出庫: 1.收發料與驗收 2.物料入儲位與建檔 3.依先進先出(FIFO)理貨原則 4.聯絡廠商,跟催物料來料進度 5.核對進出庫單據(如: 料號名稱/數量) 6.定期盤點 進行庫存數量核對,確保帳料相符 成品進出貨 : 1.執行成品包裝並依客戶需求出貨 2.入庫與出庫帳務作業 3.調整儲位,充分利用庫房空間