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1. 負責新車銷售營運計劃。 2. 推動分析並監督達成工作目標以確保公司經營成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 底薪8萬元另加月達成績效獎金,保障底薪年薪13個月以上(視表現及績效再多給年終獎金) 6. 有主管配車及油資補助。
1. 負責新車銷售營運計劃。 2. 推動分析並監督達成工作目標以確保公司經營成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 底薪7萬元另加月達成績效獎金,保障底薪年薪13個月以上(視表現及績效再多給年終獎金) 6. 有主管配車及油資補助。