【工作內容】 1.樣品製作與交期控制：主導防焊製程樣品試作與 NPI 試產，落實品質控管並達成客戶交期目標。 2.異常處理與新技術導入：排查防焊樣品生產異常，制定技術規範與SOP，並推動防焊新技術與新製程導入。 3.工程設計與技術交流：開展防焊技術交流，協助優化前段工程設計與相關作業規範。 4.標準化文件編纂：編寫與維護防焊樣品製作相關品質管制文件(Control Plan)與過程失效模式分析(PFMEA)。…
【工作內容】 1.製程管控與參數優化：主導PCB濕製程與表面處理(如化學粗化、電漿處理、樹脂除膠渣等)全程管控與參數優化，確保製程穩定度與一致性。 2.異常分析與良率提升：分析並解決關鍵技術問題，持續推動產品良率改善。 3.新物料評估與製程導入：主導新物料(銅箔、樹脂、半固化片等)之製程適配性測試，制定作業窗口與標準操作規範。 4.藥液管理與綠色製程：優化化學藥液壽命管理與耗材成本，推動環保製程改善，確保符合安全衛生與環保規範。…
【工作內容】 1.樣品生產與交期管控：負責 MSAP 製程樣品生產，管控進度以確保達成客戶交期。 2.製程異常排除與優化：負責 MSAP 製程樣品之異常分析與處理，制定相關技術規範並導入新技術。 3.工程設計改善：參與 MSAP 製程技術交流，持續優化並改善工程設計。 4.文件撰寫與系統維護：撰寫及維護 MSAP 樣品製作相關之管制文件與 FMEA文件。…
【工作內容】 1. 異常排除與標準化：負責 PCB 壓合製程現場異常排查、對策擬定，並落實標準作業程序之編寫與維護。 2. 實驗驗證與報告撰寫：主導壓合製程相關專案之實驗設計(DOE)規劃、執行與完整技術報告撰寫。 3. 製程品質持續改善：推動壓合製程優化、良率提升與成本控制專案，確保長期生產穩定度。 【外派福利制度】 1.員工持股信託：任職滿半年，不論職級皆可參加，與公司一同成長 2.獎金制度：依公司營運狀況及績效發放獎金…
優渥獎金福利制度： 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託，與公司一同成長！ 2.獎金制度：按績效及公司營運狀況發放獎金＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6. 生日當月獨享【生日假】 7. 團體保險 8.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 【工作內容】…
【工作內容】 1. 負責產品技術轉移，並導入量產 2. 試產與量產階段產品異常分析改善 3. 負責各種機種良率分析、監控及改善 4. 協助生產線解決製程問題 5. 人員教育訓練 【外派福利制度】 1.員工持股信託：任職滿半年，不論職級皆可參加，與公司一同成長 2.獎金制度：依公司營運狀況及績效發放獎金 3.提供宿舍與伙食津貼 4.返台機票補貼 5.優於勞基法之省親假 6.全方位保險福利：公司提供團體保險，外派期間另提供意外及醫療相關保險
優渥獎金福利制度： 1.員工持股信託: 加入滿半年，不論職級皆可參加，與公司一同成長！ 2.獎金制度：年中按績效及公司營運狀況發放獎金＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 7.團體保險 【工作內容】 1、參與新案開發至量產…
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