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人資管理師
APAC
Taiwan
Renwu District, Kaohsiung City1. 招募及員工管理,包含員工入離職及員工考勤管理 2. 熟悉勞動相關法令之趨勢,制定並執行規章制度 3. 年度績效考核執行及員工關係維護 4. 各項人資專案,如:系統優化 5. 內部教育訓練與規劃學習資源 6. 規劃季度和年度績效評估. 7. 維護組織圖, 工作說明書(JD)和薪資資料. 8. 勞資糾紛與勞資爭議處理 9. 熟悉人資相關勞動法令 10. 其他主管交辦事項 11.為部門主辦培養人選, 職務薪資晉升順暢 12.薪資優渥…