益利達資源科技股份有限公司
Open positions
生管行政主辦
1.物料進銷存管理與盤點 2.製程表單製作,追蹤,管理及歸檔 3.生產排程文件製作與歸檔 4.處理報價、出貨事宜及銷售相關作業 5.ERP系統,E化系統統籌管理 6.庶務工作 7.各單位間協調工作 8.主管交辦事項 9.待遇福利優渥(另加月領季獎金4,000元左右; 年終獎金2~6個月)。
生管儲備幹部(仁林廠)(馬來西亞籍/印尼籍)
1.生產現場協助管理 2.物料進銷存管理與盤點 3.製程表單製作,追蹤,管理及歸檔 4.生產排程文件製作與歸檔 5.各單位間協調工作 6.主管交辦事項 7.待遇福利優渥(另加月領季獎金4,500元左右; 年終獎金2~6個月)。
研發/製程工程師(萬金廠)
1.製程異常原因分析、再現並制定對策與防堵計畫。 2.製程轉量產標準流程最佳化。 3.驗證製程有效性並更新發行品質文件。 4.量產設備收尋、測試、最適化條件驗收。 5.製程失效模式建立(FMEA、OCAP)。 6.活用統計製程管制 (SPC) 和/或實驗設計 (DOE) 原理。 7.能夠彈性調整工作優先順序和職責，以支援業務需求。 8.積極參與實踐，並具有強烈的責任感。 9.能勤走製程現場，發現問題改善。…
IT資訊系統工程師/單位主管
一、 負責與外部系統商、軟體開發商及設備廠商進行對接協作，外包專案與維運服務，符合公司需求，穩定性與資安規範。 二、 工作職責 1、系統與伺服器維護： a.負責伺服器、資料庫日常維運，郵件系統維護與備份機制管理。 b.需熟 Proxmox VE 基礎 HA架構。 2、網路與資安管理： a.維護內部網路、AD 帳號管理、防火牆設定、VPN 連線管理。 b.資安防護與事件監控。 c.需熟 Fortinet 防火牆、趨勢 Apex One…
理貨/物管技術員
1.負責客戶端載運前端物料理貨行程 。 2.負責客戶端報廢作業行程。 3.表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 4.具積極進取心者為佳。 5.薪資優渥 (月薪外, + 另加月領季生產考核獎金約4000元/月)+年終獎金2~6個月。 6. 配合工作安排作南北輪值排班, 兩週南部兩週北部 (另加北區加給 770元/日夜) 8.福利優渥
電機維修人員(仁林廠)
1. 生產及共用設備維護及新設備規劃 2. 建立各項設備操作, 保養SOP及表單設計 3. 帶領及協助技術員解決設備各項問題 4. 負責專案工作 5. 其他儀電相關事宜及主管交辦事項 6. 待遇福利優渥(月薪+月考核獎金約5000元/月(季考核)+年終獎金2~6個月 ,年薪約９０萬)。
設備/廠務工程師(儲備主管)
1.設備穩定與異常處理。 2.預防保養與自主維護。 3.設備制度與技術管理。 4.工程改善與設備專案。 5.協助工務工作規劃、人員管理及部門改善，培養未來主管職能。 6. 薪資優渥 (月薪+月考核獎金約5000元/月(季考核)+年終獎金2~6個月 )(年總薪120~150萬)。 7. 福利優渥。
設備技術員(仁林廠)
1.負責生產線機器、設備之操作/管理。 2.一級/二級維修及保養。 3.會電焊、乙炔者佳。 4.會PLC操作界面經驗者佳。 5.會機器設備維修、大修者佳。 6.薪資優渥 (月薪, 另加.月考核獎金約4000元/月(季考核)+年終獎金2~6個月)
電機維修人員
1. 生產及共用設備維護及新設備規劃 2. 建立各項設備操作, 保養SOP及表單設計 3. 帶領及協助技術員解決設備各項問題 4. 負責專案工作 5. 其他儀電相關事宜及主管交辦事項 6. 待遇福利優渥(月薪+月考核獎金約5000元/月(季考核)+年終獎金2~6個月 ,年薪約９０萬)。
業務行政助理(客服課)
1.半導體產業,電子產業之貴金屬循環經濟服務 2.客服課行政作業 3.跨部門溝通與協調 4.配合公司訓練計劃 5.薪資優渥 (月薪, 另加.月領季考核生產獎金約2000~7000元/月+年終獎金2~6個月) 6.福利優渥
人資管理師
1. 招募及員工管理，包含員工入離職及員工考勤管理 2. 熟悉勞動相關法令之趨勢，制定並執行規章制度 3. 年度績效考核執行及員工關係維護 4. 各項人資專案，如：系統優化 5. 內部教育訓練與規劃學習資源 6. 規劃季度和年度績效評估. 7. 維護組織圖, 工作說明書(JD)和薪資資料. 8. 勞資糾紛與勞資爭議處理 9. 熟悉人資相關勞動法令 10. 其他主管交辦事項 11.為部門主辦培養人選, 職務薪資晉升順暢 12.薪資優渥…
會計儲備幹部
1. 定期核閱會計報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2. 審核每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 3. 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業 4. 成本會計帳務管理及分析。 5. 會計師以及國稅局查帳配合相關工作。 6. 鼎新/凌越 ERP系統之跨部溝通、系統管控點及預警設計。 7.專案效益評估與追蹤及主管交辦事項。 8.待遇福利優渥(月薪+月考核獎金約5000元/月(季考核)+年終獎金2~6個月)。