隱居いざかや_隱居日式料理
Open positions
隱居居酒屋 / 外場服務人員(永和永貞店)
點餐.. 客人接待. 盤點庫存.. 清潔桌面 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋 永和永貞店（內外場兼職人員）
外場兼職 協助點餐 送餐 環境整潔 接待客人 內場兼職 協助廚房備料 清潔用具 碗盤 環境整潔
隱居居酒屋 / 內場烤台 (永和永貞店)
出餐備料、協調備料排程 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋 / 內場人員(永和永貞店)
出餐備料、協調備料排程 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8～10天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
永貞隱居居酒屋備料內場人員
協助備料排程。
《隱居居酒屋永貞店》店長
1.經歷2年以上。 2.同時具備冷檯、炸檯、炒檯、烤檯的能力。 3.控管現場人事出勤安排，排班。 4.控管成本、耗損、叫貨、分配人力事務、重點培訓人員工作崗位。 5.設計菜品、編輯成本毛利表格。 6.現場危機處理、客訴處理。 7.節日活動構想。 8.掌握店裡營運方向。 9.掌握各事項進度。 10.經營熟客。 11.協調店內人事溝通。 12.控管廠商進貨品質。 13.控管食材保存品質，控管出餐擺盤口味品質。 休假制度: 月休假…
隱居居酒屋 / 內場主管(永貞店)
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 進行成本之管控。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。…
《隱居永貞店》 外場主任
1.經歷1-2年 2.協助控管出餐品質、協助客訴處理。 3.協助控管現場人事出勤安排，排班。 4.協助控管成本、耗損、叫貨、分配人力事務、培訓外場人員。 5.協助編輯成本毛利表格。 6.協助現場危機處理、客訴處理。 7.協助節日活動構想。 8.經營熟客。 休假制度: 月休假 月休8日 4天指休 4天公司安排 員工福利： 1. 滿3個月試用期後，依照個人能力，採取是否調幅薪資以負責的工作內容做調整依據。 2.…
約聘人員／行銷企劃
1. 品牌行銷活動推廣：配合品牌專案之規劃，策劃並執行廣告與媒體等行銷方案； 2. 線上及線下行銷廣告操作：具備線上、線下廣告工具操作邏輯，整合廣告素材； 3. 展覽報名、攤位設計的聯繫及流程； 4. 品酒會各項配合聯繫； 5. 擅長美工軟體 Photoshop、Adobe InDesign； 6. 完成主管交辦工作事宜； 7. 品牌網站資料上架維護管理(非購物網)； 8. 商品送拍、資料整理作業； 9. FB 私訊回覆事宜；…
町燒酒食/燒肉/外場人員（板橋店）
客人接待，協助點餐收桌，維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金。 6. 年終獎金。 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
町燒酒食 燒肉（外場兼職）
帶位、點餐、送餐與餐中關懷 內外場資訊同步與跑單支援 餐具整理、環境維護與備品補充 收銀結帳與對點協助 支援外帶打包與出單核對 著重跨區支援與彈性調度，在快節奏中維持服務品質並累積多面向能力。 如果你喜歡在多變環境中成長，加入我們，和團隊一起更快更好！
隱居居酒屋 / 外場人員(板橋府中店)
點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋 / 內場人員(板橋江翠店)
出餐備料 協調備料排程 點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8～10天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
町燒酒食/燒肉/內場人員（板橋店）
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐 12.月休8日
隱居居酒屋 / 外場人員(江翠店)
協助點餐 帶位入桌 環境清潔 餐點酒品介紹 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋／外場兼職（板橋府中店）
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助清洗碗盤。 這個職位在我們公司非常重要，因為餐飲是我們公司的一個核心業務。此職位可以提供個人發展機會和無限前景，並且可以幫助我們提供更好的客戶體驗。 如果您對這個職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣和熱情！
朝食午宴早午餐（內外場人員）
內外場正職人員： 內場廚師，吧台調製，甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔，接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.月休8天，按照紅字天數排休。 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.工作滿一年、5天年假、另有農曆年假3-4天 9.不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋 / 內場 板橋江子翠店
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 依照行事曆上休假天數排休（8～10天）， 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
隱居居酒屋內場兼職人員數名(板橋區)
1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 如果你對這份工作感興趣，請盡快申請並表達你的求職意向。
《隱居居酒屋 》 店長
1.經歷2年以上。（上班地點由公司分配） 2.同時具備冷檯、炸檯、炒檯、烤檯的能力。 3.控管現場人事出勤安排，排班。 4.控管成本、耗損、叫貨、分配人力事務、重點培訓人員工作崗位。 5.設計菜品、編輯成本毛利表格。 6.現場危機處理、客訴處理。 7.節日活動構想。 8.掌握店裡營運方向。 9.掌握各事項進度。 10.經營熟客。 11.協調店內人事溝通。 12.控管廠商進貨品質。 13.控管食材保存品質，控管出餐擺盤口味品質。…