永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
Open positions
薪酬專員/資深專員.
如果你對 薪酬獎酬、人才發展與人資制度 有興趣，並希望累積更完整的 HRM 專業，歡迎加入我們。 本職務以薪酬與獎酬管理為核心，並有機會參與人才發展、制度規劃、系統優化及勞資法遵等多元人資專案。 我們期待你具備勞動法令基礎，以及任用、差勤、績效等 HRM 實務經驗；若尚未具備完整薪酬經驗，只要具備良好的人資基礎與學習意願，公司亦提供完整培育與實務歷練機會。 你將參與 : 1. 薪酬與獎酬管理及制度規劃 2. 晉升與人才發展機制 3.…
人資專員/資深專員.
HRM 多元歷練 × 制度專案 × 系統優化 如果你希望拓展人資專業的廣度與深度，這個職務將提供多元的 HRM 實務與專案歷練。 我們將依據個人專長、經驗與發展方向，安排合適的工作內容與歷練機會，讓你在實務中累積更完整的人資專業能力。 工作內容： 1. HRM 核心實務-如參與勤假工時、獎懲、績效管理、保險福利及相關人事管理作業 2. 人資制度規劃與推動-參與制度設計、流程優化及專案導入，將想法真正落地 3.…
法務資深專員.
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
法務資深專員 E72
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
法務資深專員 C12
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
資深資訊企劃專案管理師
Senior IT planning project manager at Yungching Realty (a Taiwanese real estate group), working in-house in Taipei: gathering and analyzing business requirements, designing system flows and wireframes (Axure RP/Figma), coordinating with developers, ensuring delivery quality, and keeping internal systems running smoothly.
薪酬專員/資深專員 C13
如果你對 薪酬獎酬、人才發展與人資制度 有興趣，並希望累積更完整的 HRM 專業，歡迎加入我們。 本職務以薪酬與獎酬管理為核心，並有機會參與人才發展、制度規劃、系統優化及勞資法遵等多元人資專案。 我們期待你具備勞動法令基礎，以及任用、差勤、績效等 HRM 實務經驗；若尚未具備完整薪酬經驗，只要具備良好的人資基礎與學習意願，公司亦提供完整培育與實務歷練機會。 你將參與 : 1. 薪酬與獎酬管理及制度規劃 2. 晉升與人才發展機制 3.…
資深數位行銷A (社群).
● 社群平台經營，追蹤與分析優化，並創造效益 ● 社群行銷專案管理與執行監督，效益分析與優化建議 ● 社群內容、議題發想與製作 ● 運用社群平台串聯線上或線下活動，提升效益 ● 擬定年度社群行銷企劃，透過社群完成/助攻集團戰略目標
資深數位行銷B (會員).
● 會員制度設計與執行 ● 會員年度策略擬定、內容企劃及行銷活動執行、成效分析報告 ● 會員資料數據管理與分析，提供反饋與洞察 ● 運用數位工具及媒體操作，進行相關行銷及廣告操作以達到會員增加、轉換之成效 ● 串聯社群與會員、形成生態圈夥伴架構
人資專員/資深專員 B31
HRM 多元歷練 × 制度專案 × 系統優化 如果你希望拓展人資專業的廣度與深度，這個職務將提供多元的 HRM 實務與專案歷練。 我們將依據個人專長、經驗與發展方向，安排合適的工作內容與歷練機會，讓你在實務中累積更完整的人資專業能力。 工作內容： 1. HRM 核心實務-如參與勤假工時、獎懲、績效管理、保險福利及相關人事管理作業 2. 人資制度規劃與推動-參與制度設計、流程優化及專案導入，將想法真正落地 3.…
薪酬專員/資深專員 B13
如果你對 薪酬獎酬、人才發展與人資制度 有興趣，並希望累積更完整的 HRM 專業，歡迎加入我們。 本職務以薪酬與獎酬管理為核心，並有機會參與人才發展、制度規劃、系統優化及勞資法遵等多元人資專案。 我們期待你具備勞動法令基礎，以及任用、差勤、績效等 HRM 實務經驗；若尚未具備完整薪酬經驗，只要具備良好的人資基礎與學習意願，公司亦提供完整培育與實務歷練機會。 你將參與 : 1. 薪酬與獎酬管理及制度規劃 2. 晉升與人才發展機制 3.…
人資專員/資深專員 B01
HRM 多元歷練 × 制度專案 × 系統優化 如果你希望拓展人資專業的廣度與深度，這個職務將提供多元的 HRM 實務與專案歷練。 我們將依據個人專長、經驗與發展方向，安排合適的工作內容與歷練機會，讓你在實務中累積更完整的人資專業能力。 工作內容： 1. HRM 核心實務-如參與勤假工時、獎懲、績效管理、保險福利及相關人事管理作業 2. 人資制度規劃與推動-參與制度設計、流程優化及專案導入，將想法真正落地 3.…
法務資深專員 B12
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
法務資深專員 BB2
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
法務資深專員 B72
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
法務資深專員 B42
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢
資深數位行銷B (會員) B91
● 會員制度設計與執行 ● 會員年度策略擬定、內容企劃及行銷活動執行、成效分析報告 ● 會員資料數據管理與分析，提供反饋與洞察 ● 運用數位工具及媒體操作，進行相關行銷及廣告操作以達到會員增加、轉換之成效 ● 串聯社群與會員、形成生態圈夥伴架構
資深數位行銷A (社群) B31
● 社群平台經營，追蹤與分析優化，並創造效益 ● 社群行銷專案管理與執行監督，效益分析與優化建議 ● 社群內容、議題發想與製作 ● 運用社群平台串聯線上或線下活動，提升效益 ● 擬定年度社群行銷企劃，透過社群完成/助攻集團戰略目標
人資專員/資深專員 A31
HRM 多元歷練 × 制度專案 × 系統優化 如果你希望拓展人資專業的廣度與深度，這個職務將提供多元的 HRM 實務與專案歷練。 我們將依據個人專長、經驗與發展方向，安排合適的工作內容與歷練機會，讓你在實務中累積更完整的人資專業能力。 工作內容： 1. HRM 核心實務-如參與勤假工時、獎懲、績效管理、保險福利及相關人事管理作業 2. 人資制度規劃與推動-參與制度設計、流程優化及專案導入，將想法真正落地 3.…
法務資深專員 AB2
永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢