薪酬專員/資深專員.

如果你對 薪酬獎酬、人才發展與人資制度 有興趣，並希望累積更完整的 HRM 專業，歡迎加入我們。
本職務以薪酬與獎酬管理為核心，並有機會參與人才發展、制度規劃、系統優化及勞資法遵等多元人資專案。

我們期待你具備勞動法令基礎，以及任用、差勤、績效等 HRM 實務經驗；若尚未具備完整薪酬經驗，只要具備良好的人資基礎與學習意願，公司亦提供完整培育與實務歷練機會。

你將參與 :
1. 薪酬與獎酬管理及制度規劃
2. 晉升與人才發展機制
3. 人資制度與系統持續優化
4. 勞資關係與法遵管理

我們持續獲得亞洲最佳企業雇主獎、幸福企業獎等肯定，並取得運動企業及性別平等相關認證，致力打造安心、健康、尊重且能持續成長的工作環境。如果你希望不只執行人資作業，更進一步累積制度規劃與專業判斷能力，歡迎加入我們，一起成為事業單位值得信賴的人資夥伴。