仲青行旅股份有限公司

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人資行政總務專員

1. 負責招募任用作業流程執行 2. 負責員工假勤管理及考核作業、勞健保等作業 3. 薪酬計算及所得稅務申報(各項獎金、勞保、勞退、健保、團保等各項人事費用) 4. 維護公司內部人力之相關紀錄 5. 執行公司的績效管理（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 6. 勞資會議執行，文件準備及完成線上核備 7. 行政庶務支援、前場營運支援(非常態性) 8. 總務採購、資產管理、文件管理及收發、年度合約管理…