中天溫泉渡假飯店_中天大飯店股份有限公司
Open positions
客務部─櫃檯接待員 Front Desk Agent
1.check in and out 2.接受訂房並記錄 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.接待顧客，安排位子或者房間 5.為旅客轉交信件及留言 6.櫃台當日帳務統整 7.安排行李搬運、叫車等服務 8.訂單業務處理 9.了解訂房、櫃台、大廳等專業知識。 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
客務部─服務中心 駕駛行李接待員 Driver
1.駕駛公務車(九人座)接送顧客和公務出差員工。 2.協助客人停車指引、大門口迎賓。 3.上下行李服務、寄存行李服務。 4.協助公務車維護送廠保養。 5.需有實際上路之經常性駕駛經驗。 6.其他主管交辦事項。 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
休閒部-休閒主任 Sports & Recreation Supervisor
1.執行營業現場(SPA館/湯屋/休閒中心/健身房/兒童遊戲室/各式產品販促與票券販售)接待服務 2.執行飯店體驗活動與遊客服務導覽內容介紹 3.協助規劃每季休閒部活動專案 4.執行休閒部人員訓練 5.維持休閒部營運品質 6.監督清潔維護水質與環境清潔 7.執行主管交辦任務 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
人資部─經理 HR Manager
1.二年以上人力資源工作經驗。 2.熟悉勞動法令與人力資源管理法規，確保聘用、薪資、加班等方面合規適法。 3.具備薪酬福利、招聘選才、績效評估、員工培訓與發展等全方位人事流程管理經驗。 4.跨部門溝通與協調能力。 5.機動統籌支援營運事務。
財務部副理 Finance Assistant Manager(外地員工提供宿舍)
1.負責飯店的每日營運應收帳款、應付帳款、成本控制、帳務處理、收入稽核、全館年度預算審核與編列、財務整體作業流程及相關之督導管理作業 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況，並檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作…
餐飲部外場─中西餐廳領班 Food & Beverage Captain
1.自助餐及宴會現場服務及結帳作業 2.營業前的準備工作或營業後的收場作業 3.員工教育訓練 4.兼職人力安排 5.主管交辦事宜 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
客務部─大夜櫃檯接待員(外地員工可申請宿舍)
1.提供顧客專業接待服務。 2.辦理住房登記及退房結帳手續。 3.住客資料輸入及維護。 4.飯店活動及相關事務諮詢。 5.夜間帳務及稽核作業。 6.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。 揭示薪資中包含每月之出勤當日加給。 薪資發放內容：正職人員除月薪(含加給)外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
工程部─技術員 Electro-Mechanical Technician(外地員工提供宿舍)
1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、冷凍...等設備) 2.配合各單位報修處理 3.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 4.各項工程維護廠商聯繫 5.具飯店維修工作經驗尤佳 6.其他主管交辦事項 具電機、空調、冷凍...基本知識者.願學習但無經驗者可培訓. 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
館外業務主任
1. 依據公司行銷策略進行推廣銷售 ，主要負責東部、中部、南部業務推廣/接應 2. 專案設計及執行 3. 開發客戶並維繫客戶關係 4. 合約公司、旅行社、OTA等業務伙伴聯繫、操作 5. 訂單追蹤、顧客聯繫與意見反饋 6. 各部門協調溝通，確保各項環節符合對顧客承諾 ※責任制，不強制每日進館
餐飲部─晚班洗滌人員 Steward
1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.協助處理廚餘 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
房務部─房務辦事員 Housekeeping Ordertaker
1. 接受客人的電話及櫃檯等各部門之一切電話要求，並適時與相關人員聯繫。 2. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排 3. 處理辦公室一般行政事務，再指定時間內，有效率地完成 4. 確定維護客人要求使用物品進出正確記錄，如有任何異常隨時報告房務經理 5. 處理每日備品消耗及領用報表 6. 臨時情況發生之應變及協助處理安全消防事項或特別交辦事項。 具飯店房務員或辦事員經驗尤佳…
房務部─房務主任 Housekeeping Supervisor
1.協助部門主管管理、排班及人力安排。 2.房務現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理、提昇及人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另有季績效獎金、年績效獎金。
房務部─房務副理
1.依飯店之清潔標準，時常查察客房及公共區域 2.協調和保持房務部各類機器工具之維修報告和記錄 3.與客務/餐飲部保持緊密聯絡合作，配合客房需求安排，確保客房餐飲的工作程序正常運作 4.遵從上級指示作飯店內外行政上之協調工作，於指定時間內有效率完成 5.保持客房及公共區域之維修和保養標準 6.協助督導房務部各單位運作正常 7.配合本飯店安排輪值之每日執勤工作 8.主管交辦事宜
休閒部─救生員 Lifeguard(外地員工可申請宿舍)
1.需具體育署救生員證。 2.具工作態度熱忱、具責任感。 3.負責SPA戲水區域救生安全及環境清潔維護。 4.執行並完成主管交辦事項。 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
房務部─房務經理 Housekeeping Manager
1.在VIP貴賓進住酒店前，檢查客房之標準 2.依飯店之清潔標準，時常查察客房及公共區域 3.協調和保持房務部各類機器工具之維修報告和記錄 4.與客務/餐飲部保持緊密聯絡合作，配合客房需求安排，確保客房餐飲的工作程序正常運作 5.遵從上級指示作飯店內外行政上之協調工作，於指定時間內有效率完成 6.保持客房及公共區域之維修和保養標準 7.督導房務部各單位運作正常 8.依據房務部各職位之工作職掌，負責新進人員之面試徵選和完整…
餐飲部外場─中西餐廳主任 Food & Beverage Supervisor
1.自助餐及宴會現場服務及結帳作業 2.營業前的準備工作或營業後的收場作業 3.員工教育訓練 4.兼職人力安排 5.主管交辦事宜 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
餐飲部─餐飲訂席專員
1.協助餐飲部訂席業務及場勘 2.協助服務前準備和場地布置 2.統籌顧客需求與內部溝通 4.執行主管交辦任務 有飯店餐飲工作經驗者佳