1. 假勤及異常管理(降低異常率) 出勤資料維護管理 考勤系統維護管理 2.人事資料建檔與維護 新進報到文件管理 人事資料建檔 人員調動及晉升管理 人員晉升作業/資料維護 部門轉調作業管理 留職停薪相關作業 3. 人事系統維護 4.薪酬計算(薪資與獎金之各項報表製作與彙整分析) 5.年度所得稅申報 【加分強項】 1. 熟悉勞動法令及稅務相關作業，並有勞動檢查、勞資爭議之處理經驗者尤佳 2.…
