人資專員／資深人資專員（HR）

1. 假勤及異常管理(降低異常率)
出勤資料維護管理
考勤系統維護管理

2.人事資料建檔與維護
新進報到文件管理
人事資料建檔
人員調動及晉升管理
人員晉升作業/資料維護
部門轉調作業管理
留職停薪相關作業

3. 人事系統維護

4.薪酬計算(薪資與獎金之各項報表製作與彙整分析)

5.年度所得稅申報

【加分強項】
1. 熟悉勞動法令及稅務相關作業，並有勞動檢查、勞資爭議之處理經驗者尤佳
2. 有使用鼎新、鋒形HR人資系統者佳，並具備Excel進階能力
3. 具醫美人資相關經驗者佳