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1.熱情活力，為公司帶來活力與良好工作氛圍 2.正面思考，不埋怨以及極度負面（最重要的條件） 3.樂於學習，對於提升自己有著積極的態度 4.配合度高，願意配合公司的方針與政策 -- 徵求的條件 1.無經驗可，公司有完整訓練培養你的專業能力 2.年紀不均，有志於自然教學 -- 公司可以提供給你的 1.穩定的工作環境：百大教育目前在台中有２８間分校 2.完整的公司福利：除了薪資，更有完整的工作保障…

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『明光義塾烏日、樹義、高工』國小、國中、高中各學科個別指導講師（兼職）（近明道中學）

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本公司為日本第一的個別指導品牌，希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員，若需瞭解本公司各項營業內容，請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

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熱情招募自然科輔導老師(長期工讀可)

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1.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 2.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。

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(南區、烏日區)招募明日之星英文教師、英文講師

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1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

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(烏日校)國高中數學培訓教師(兼職跑課免)-強力招募中--

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1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 5.享勞健保。 6.簽約後，含全勤保障薪30000~50000元

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(南區、烏日區)年級總導師

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教育，是志業，不是職業，尋找能陪伴學生，亦師亦友，有熱忱、有熱血、善於溝通，志同道合的你，用愛做教育、用心做事情是我們的文化核心邀您一同來實踐！！ [工作內容] 1、協助學生學習管理 2、家長與班習班溝通橋樑 3、協助班務導務工作 4、規劃、執行主管交辦之任務及班內之行政工作

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烏日校-強力招募-明日之星自然教師

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1.國小至高中自然授課 2.國中小自然講義編修 3.補習班行政事務導務 4.成為補教名師的企圖心如果你有以下這些條件: 社會新鮮人!在學生!應屆畢業生!經驗名師! 1.對教育工作富有熱忱 2.對於學習教學能力帶有熱情 3.肯拼肯和團隊一起努力請你務必讓我們為你打造一個未來的舞台我們需要有活力和能配合的新血!

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【大里升大學中心】帶班工讀導師

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(一)工作內容 1.陪伴學生進步的助力確實追蹤學生的出缺勤、作業與考試狀況，協助他們更有方向。 2.任課老師溝通好幫手定期與任課老師交流，了解學生上課表現、學習反應，讓教學與輔導更同步、更有效。 3.校務運作好夥伴協助分校日常行政、班級秩序與教室氛圍，同時保持與主任的溝通聯繫。 4.家長與學生的友善橋樑掌握學生學習狀況，定期與家長及學生討論升學與未來規劃，成為值得信賴的夥伴。 5.打造舒適學習空間每日環境整理維護。…

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【大里校】行政櫃台人員暨行政總導師

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1.負責班務導務工作：點名，宣布佈達補習班消息。 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務（不涉及教學）。 4.對於所管理年級行政事務。 5.不須上課及課業輔導（不需教學）。 6.特休假另計 7.需全職，工讀及跑班免，與人服務需熱誠及積極 8.需協助招生事宜 9.分校帳務 10.主任特助: 分校內行政相關事務。

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【爽文校】數學國小、國中、高中培訓全職教師(有經驗佳，無經驗可)，週休二日

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1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 5.享勞健保。 6.簽約後，含全勤保障薪30000~60000元，如本職學能佳、教學經驗豐富，可面議

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【爽文校】英文、國文、數學、自然培訓助教/輔導老師/國高中培訓教師(兼職跑課免，無經驗可，有經驗佳)-強力招募中-

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1.了解學生考試範圍、出相關範圍考題練習與解說。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 5.享勞保。

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【大里升大學中心】培訓主管-年級總導師

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(一)工作內容 1.陪伴學生進步的助力: 確實追蹤學生的出缺勤、作業與考試狀況，協助他們更有方向。 2.任課老師溝通好幫手: 定期與任課老師交流，了解學生上課表現、學習反應，讓教學與輔導更同步、更有效。 3.校務運作好夥伴: 協助分校日常行政、班級秩序與教室氛圍，同時保持與主任的溝通聯繫。 4.家長與學生的友善橋樑: 掌握學生學習狀況，定期與家長及學生討論升學與未來規劃，成為值得信賴的夥伴。 5.打造舒適學習空間:…