工作內容 1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.結帳作業、營業報表整理 5.有銷售業績獎金
願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2. 營運服務流程品質控管。 3. 管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 5. 協助上級主管完成交辦事項。 6. 傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 7. 營運人員管理 8. 報表表單管理 9. 經營管理 10. 業績管理 11. 人事管銷管理 12. 人員訓練管理 13. 商場主管溝通…
1.室內親子兒童館，館內設施使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月銷售目標，我們有週獎金、月獎金、季獎金 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 【薪資制度】 •底薪+績效獎金制度 •表現越穩定，獎金回饋越明顯 【我們提供】 完整教育訓練（產品／銷售） •團隊互相支援，不是單打獨鬥…
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