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【經營管理中心】資深人力資源（HRM／HRBP）
APACSenior
Taiwan
Zhongzheng District, Taipei City【職務內容】 HRM制度與員工管理（約70%） 1. 人事制度規劃、修訂及優化 2. 人資相關辦法制定與維護（包含但不限於考勤、假勤、獎懲、任用、異動等） 3. 員工關係維護與勞資議題處理 4. 新人到職、任用、離職及人事異動管理 5. 人事資料、HR流程及內控制度維護 6. 協助績效管理制度、調薪、獎金、人才發展等專案推動 7. 教育訓練規劃與執行 8. 協助主管推動組織文化及跨部門溝通 集團HR專案與招募（約30%） 1.…