050. SNSマーケティング／TikTok・YouTube・ショート動画
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Description
SNSを“投稿する”だけで終わらない。データと企画で、IP・タレントを伸ばす。
仕事概要
---# About｜会社概要
私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。
日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。
アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。
現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。
2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：[代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html)
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# Position｜SNSを起点に、IPを伸ばす。
今回募集するのは、グループが展開するIP・タレントのSNSグロースを担うメンバーです。
TikTok、YouTube、X、Instagramなど、SNSはIPとファンが出会う重要な接点です。
ただ投稿本数を増やすのではなく、
「どんなコンテンツなら、新しい層まで届くのか」
「なぜこの動画は伸びたのか」
「次にどんな企画を仕掛ければ、さらにファンが増えるのか」
再生数、視聴維持率、エンゲージメント、フォロワーなどのデータと、SNS上のトレンドやユーザーインサイトの両方を見ながら、企画・実行・分析・改善を繰り返していただきます。
> 求めているのは、SNSの投稿作業だけを担当する運用者ではありません。
>
> SNSを一つの事業グロースチャネルとして捉え、数字と企画の両面からIPを成長させられる方を歓迎します。
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# Mission｜お任せすること
ご経験・強みに応じて、SNS戦略の設計からコンテンツ企画、分析・改善まで幅広くお任せします。
- TikTok／YouTube／X／Instagram等のSNS戦略・運用
- ショート動画／SNSコンテンツの企画
- 投稿企画／コンテンツカレンダーの設計
- クリエイター／動画編集者等への制作ディレクション
- 再生数／視聴維持率／エンゲージメント／フォロワー等のKPI分析
- 投稿データをもとにした仮説検証／改善
- SNSトレンド／競合／ユーザーインサイトの分析
- 新曲／ライブ／イベント／グッズ等と連動したSNS施策
- プロデューサー／マーケター／クリエイター等との連携
担当するSNSを運用すること自体ではなく、SNSを通じてIPの認知・ファン・熱量をどう伸ばすかまで考えていただきます。
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# Challenge｜感覚だけでも、数字だけでもない。
SNSでは、一つの企画や動画をきっかけに、IPが一気に多くの人へ届くことがあります。
一方で、トレンドやアルゴリズムは常に変化しています。
だからこそ、
企画する。
投稿する。
数字を見る。
伸びた理由・伸びなかった理由を考える。
次の企画に反映する。
このサイクルを高速で回し続けることが重要です。
「SNSが好き」「トレンドに詳しい」だけではなく、ユーザーの反応を数字で捉え、仮説検証を繰り返しながら再現性のあるグロースにつなげていく。
そんなSNSマーケティングに挑戦していただきます。
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# Why Join Us｜SNSから、次の熱狂をつくる。
グループでは、女性アイドル、2.5次元IPをはじめ、SNSやYouTubeと非常に相性の高いエンターテインメント事業を展開しています。
SNS上での一つの企画が、新しいファンとの出会いにつながり、その先の音楽、ライブ、イベント、グッズなどへ広がっていく。
SNSの数字だけではなく、IPそのものの成長につながる仕事ができます。
- 成長するIP／タレントのSNS戦略に携われる
- TikTok／YouTube／X／Instagramなど複数のSNSを扱える
- ショート動画をはじめとしたコンテンツ企画から携われる
- データをもとに仮説検証・改善を繰り返せる
- プロデューサーやクリエイターと近い距離で企画をつくれる
- 新規IP／新規プロジェクトのSNS立ち上げにも挑戦できる
自分が考えた企画によってコンテンツが広がり、新しいファンが生まれ、IPが成長していく。
SNSを「運用する仕事」ではなく、「IPを伸ばす仕事」にしたい方をお待ちしています。
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# 配属について
本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
ご経験・強み・志向と各事業の状況を踏まえ、担当するIP・SNS・具体的なミッションについて、選考を通じてディスカッションしながら決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。
必須スキル
---# About｜会社概要
私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。
日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。
アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。
現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。
2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：[代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html)
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# Position｜SNSを起点に、IPを伸ばす。
今回募集するのは、グループが展開するIP・タレントのSNSグロースを担うメンバーです。
TikTok、YouTube、X、Instagramなど、SNSはIPとファンが出会う重要な接点です。
ただ投稿本数を増やすのではなく、
「どんなコンテンツなら、新しい層まで届くのか」
「なぜこの動画は伸びたのか」
「次にどんな企画を仕掛ければ、さらにファンが増えるのか」
再生数、視聴維持率、エンゲージメント、フォロワーなどのデータと、SNS上のトレンドやユーザーインサイトの両方を見ながら、企画・実行・分析・改善を繰り返していただきます。
> 求めているのは、SNSの投稿作業だけを担当する運用者ではありません。
>
> SNSを一つの事業グロースチャネルとして捉え、数字と企画の両面からIPを成長させられる方を歓迎します。
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# Mission｜お任せすること
ご経験・強みに応じて、SNS戦略の設計からコンテンツ企画、分析・改善まで幅広くお任せします。
- TikTok／YouTube／X／Instagram等のSNS戦略・運用
- ショート動画／SNSコンテンツの企画
- 投稿企画／コンテンツカレンダーの設計
- クリエイター／動画編集者等への制作ディレクション
- 再生数／視聴維持率／エンゲージメント／フォロワー等のKPI分析
- 投稿データをもとにした仮説検証／改善
- SNSトレンド／競合／ユーザーインサイトの分析
- 新曲／ライブ／イベント／グッズ等と連動したSNS施策
- プロデューサー／マーケター／クリエイター等との連携
担当するSNSを運用すること自体ではなく、SNSを通じてIPの認知・ファン・熱量をどう伸ばすかまで考えていただきます。
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# Challenge｜感覚だけでも、数字だけでもない。
SNSでは、一つの企画や動画をきっかけに、IPが一気に多くの人へ届くことがあります。
一方で、トレンドやアルゴリズムは常に変化しています。
だからこそ、
企画する。
投稿する。
数字を見る。
伸びた理由・伸びなかった理由を考える。
次の企画に反映する。
このサイクルを高速で回し続けることが重要です。
「SNSが好き」「トレンドに詳しい」だけではなく、ユーザーの反応を数字で捉え、仮説検証を繰り返しながら再現性のあるグロースにつなげていく。
そんなSNSマーケティングに挑戦していただきます。
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# Why Join Us｜SNSから、次の熱狂をつくる。
グループでは、女性アイドル、2.5次元IPをはじめ、SNSやYouTubeと非常に相性の高いエンターテインメント事業を展開しています。
SNS上での一つの企画が、新しいファンとの出会いにつながり、その先の音楽、ライブ、イベント、グッズなどへ広がっていく。
SNSの数字だけではなく、IPそのものの成長につながる仕事ができます。
- 成長するIP／タレントのSNS戦略に携われる
- TikTok／YouTube／X／Instagramなど複数のSNSを扱える
- ショート動画をはじめとしたコンテンツ企画から携われる
- データをもとに仮説検証・改善を繰り返せる
- プロデューサーやクリエイターと近い距離で企画をつくれる
- 新規IP／新規プロジェクトのSNS立ち上げにも挑戦できる
自分が考えた企画によってコンテンツが広がり、新しいファンが生まれ、IPが成長していく。
SNSを「運用する仕事」ではなく、「IPを伸ばす仕事」にしたい方をお待ちしています。
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# 配属について
本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
ご経験・強み・志向と各事業の状況を踏まえ、担当するIP・SNS・具体的なミッションについて、選考を通じてディスカッションしながら決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。
歓迎スキル
- TikTok／YouTube Shorts／Instagram Reels等のショート動画企画・運用経験- SNSアカウントを大きくグロースさせた経験
- YouTubeチャンネルの企画／運用経験
- 動画コンテンツの企画／制作ディレクション経験
- エンターテインメント／音楽／芸能／IP領域でのSNS運用経験
- SNS広告／デジタル広告に関する知識・運用経験
- インフルエンサー／クリエイターを活用した施策の経験
- 新規SNSアカウントの立ち上げ経験
求める人物像
- SNSを「投稿する場所」ではなく、IPを成長させるチャネルとして考えられる方- 数字を見ながら仮説を立て、改善を繰り返せる方
- SNS／動画／エンターテインメントのトレンドへの感度が高い方
- 自ら企画し、スピード感を持って実行できる方
- 変化の早い環境を楽しみながら、新しいことを試せる方
- 自分の企画でIPやタレントをさらに広げたい方
応募概要
給与
ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定勤務地
東京都内の各オフィス※配属先により異なります。
雇用形態
正社員 ※ポジション・ご経験等により応相談勤務体系
基本勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間）※配属先・ポジションにより異なる場合があります。
試用期間
福利厚生
- 年間休日120日以上- 社会保険完備
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 産前産後・育児休業制度
- 交通費支給
- 入社時PC貸与
※配属先となるグループ会社の規定に準じます。
※配属先により、休日・休暇、福利厚生、各種制度の内容が異なる場合があります。
※詳細については、面談・選考を通じてご説明します。