09.【パート】保育士(かぶとむしクラブ)/静岡市駿河区
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Description
保育士(パート)・かぶとむしクラブ/障がい児支援で「できた!」を一緒に喜べる仕事
仕事概要
小学1年生から高校3年生までの障がいのある子どもたちの「できた」を一緒に増やしていく仕事です。放課後等デイサービス「かぶとむしクラブ」にて、学習支援や生活動作訓練、レクリエーションを通じ、将来の自立に向けた療育支援を行います。
子ども一人ひとりの個性や成長段階に寄り添いながら、日々の小さな変化や成長を支える。
保育士としての専門性を活かし、子どもたちの未来を支えるやりがいのあるポジションです。
## 【具体的な仕事内容】
・子どもたちへの見守り、声掛け
・工作、運動、学習補助などの活動を通じた療育支援
・着替え、手洗いなど日常生活動作のサポート
・学校やご自宅への送迎(運転業務あり/要普通自動車免許)
・簡単な記録や報告書の作成
## 【保育士資格を活かして専門性を発揮できる環境】
・小学生から高校生まで、幅広い年齢層の発達支援に関われる
・学習支援や生活動作訓練など、専門性を活かせる支援内容
・将来の自立を見据えた療育に継続的に関われる
## 【子どもの成長を間近で感じられるやりがい】
・日々の関わりの中で「できた!」の瞬間に立ち会える
・レクリエーションや活動を通じて信頼関係を築ける
・小さな変化や成長をチームで共有し、喜び合える
## 【勤務地】
静岡市駿河区下川原 ※駿河区内の他拠点での勤務相談可
子どもに寄り添い、未来を育てる保育士へ。
「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」「発達支援に関わりたい」そんな想いをお持ちの方が活躍できる仕事です。
(変更範囲:会社の定める業務)
必須スキル
小学1年生から高校3年生までの障がいのある子どもたちの「できた」を一緒に増やしていく仕事です。放課後等デイサービス「かぶとむしクラブ」にて、学習支援や生活動作訓練、レクリエーションを通じ、将来の自立に向けた療育支援を行います。
子ども一人ひとりの個性や成長段階に寄り添いながら、日々の小さな変化や成長を支える。
保育士としての専門性を活かし、子どもたちの未来を支えるやりがいのあるポジションです。
## 【具体的な仕事内容】
・子どもたちへの見守り、声掛け
・工作、運動、学習補助などの活動を通じた療育支援
・着替え、手洗いなど日常生活動作のサポート
・学校やご自宅への送迎(運転業務あり/要普通自動車免許)
・簡単な記録や報告書の作成
## 【保育士資格を活かして専門性を発揮できる環境】
・小学生から高校生まで、幅広い年齢層の発達支援に関われる
・学習支援や生活動作訓練など、専門性を活かせる支援内容
・将来の自立を見据えた療育に継続的に関われる
## 【子どもの成長を間近で感じられるやりがい】
・日々の関わりの中で「できた!」の瞬間に立ち会える
・レクリエーションや活動を通じて信頼関係を築ける
・小さな変化や成長をチームで共有し、喜び合える
## 【勤務地】
静岡市駿河区下川原 ※駿河区内の他拠点での勤務相談可
子どもに寄り添い、未来を育てる保育士へ。
「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」「発達支援に関わりたい」そんな想いをお持ちの方が活躍できる仕事です。
(変更範囲:会社の定める業務)
歓迎スキル
求める人物像
・子ども一人ひとりの個性や特性を尊重できる方・チームで情報共有しながら支援に取り組める方
・保育士としての専門性を発揮し、発達支援に関わりたい方
【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
応募概要
給与
## 給与無資格者:時給 1,180円(休日手当適用時:時給 1,230円)
有資格者:時給 1,230円(休日手当適用時:時給 1,280円)
※休日手当:+50円 / 時間
通勤手当:日額300円支給(上限5,000円/月)
勤務地
静岡市駿河区下川原 ※駿河区内の他拠点での勤務相談可雇用形態
パート/アルバイト勤務体系
## 勤務時間(1)13:00~18:00(平日勤務)
(2)10:00~17:00(土曜日、祝日、学校の長期休暇期間)
シフト制(週2日~週5日)※労働日数について相談可
## 休日
シフト制
試用期間
90日間(同条件)福利厚生
・社会保険完備(勤務状況に応じて加入)・有給休暇