104_e. (GS)人資行政實習生

【前言】
在這裡，將與公司人資協作，一起為公司找尋適合的人才！
只要你對人資行政領域有強烈動機！歡迎加入我們～！

【公司簡介】
Digit Spark 集團是一家結合〈網路全媒體行銷〉及〈 MarTech 整合顧問公司〉，協助企業利用數位行銷轉型業務與營運模式，創造客戶服務新價值。
我司為Digit Spark 集團下子公司，目前致力於５大面向推廣：
。產業顧客定向
。績效優化策略
。數位工具整合
。網路聲量培育
。品牌價值推廣

以為企業導入「數據化營運策略｣做到營收最大量質為目標，我司利用數據脈絡為基底，輔以廣告、KOL等行銷手法，協助企業將一次性的投資耗損轉換成「高價值的數位資產累積」，並協助企業在數位行銷領域不斷成長。

事業體介紹
https://gsmarketing.tw/

【工作內容】
60%人資工作 40％行政工作
人資：
1. 精準掌握人才招募流程，從招募、篩選到面試安排
2. 進行人才市場分析，發掘並吸引最合適的候選人
3. 實習生工作報表資料整理
4. 新人報到引導介紹
5. 主管及其他人資相關交辦事項
行政：
1. 雲端資料維護管理
2. 流程規劃及製作
3. 請款、用印等公司或集團內部流程協助
4. 主管相關交辦事項

【你將在ＧＳ學習到…】
-如何有效的進行人才篩選、安排面試流程，提升您的HR實戰能力。
-與跨部門溝通，增強溝通與解決問題的能力。

我們期待共事的夥伴，願意獨⽴學習、對新事物保有⾼度的好奇，喜歡探究問題並且靈活
應變找出解決的⽅法，我們也會幫助你練就⼀⾝扎實的⾏銷硬功夫！