#1284 ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO) RS

VAGA: ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO)

Local:** Cachoeirinha - RS

Estamos contratando!

Você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas? Tem experiência em Treinamento e Desenvolvimento e deseja contribuir para o crescimento profissional das equipes e o fortalecimento da cultura organizacional?

Esta oportunidade é para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e evolução de talentos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Levantamento de necessidades de treinamento.

Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line.

Condução de programas de desenvolvimento, incluindo integração institucional (onboarding), treinamento de liderança, treinamentos comportamentais e treinamentos técnicos de apoio ao negócio.

Gestão do calendário anual de treinamentos.

Controle de listas de presença e avaliações de reação.

Acompanhamento de indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).

Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos.

Acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).

Apoio aos processos de carreira e sucessão, incluindo controles, relatórios, planilhas e materiais.

Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas.

Apoio à comunicação e ao desdobramento das ações junto aos Business Partners (BPs).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Conhecimento prático em onboarding, treinamento de liderança, cultura organizacional, clima e engajamento, além de processos de carreira e sucessão.

Conhecimento em Excel e PowerPoint.

Imprescindível disponibilidade para viagens.**

BENEFÍCIOS**

Vale-alimentação.

Vale-refeição.

Parcerias com instituições de ensino para graduação, idiomas e cursos técnicos.

Plano médico e odontológico opcionais.

Seguro de vida.

Participação nos Resultados (PPR).

Vale-transporte.

Estacionamento no local.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**

1. Cadastro.

2. Mapeamento comportamental.

3. Entrevista com RH.

4. Entrevista com o(a) gestor(a).

5. Proposta.

6. Contratação.

Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e busca um novo desafio profissional, queremos conhecer seu perfil!

Candidate-se e venha contribuir para o desenvolvimento de talentos e o crescimento organizacional.

Local da vaga: Cachoeirinha - RS.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)