K2_【IT経験者向け（第二新卒／インフラ未経験可）】社内SE（インフラ・セキュリティ）

未経験から社内ITへ

仕事概要

■東北新社について
・当社は東証スタンダード上場のCM制作、映画・番組制作、ライセンス事業、放送事業などを展開する「総合クリエイティブプロダクション」です。
・企画から制作、技術・ポストプロダクションまで自社グループ内で完結できる強みを持ち、最新技術を用いた映像制作やマーケティング支援も行っています。

▽作品紹介
https://www.tfc.co.jp/works/

■採用背景
・現在グループ各社で分散しているIT環境を「全体最適」の観点で再設計しているフェーズとなります。グループ全体のIT基盤統合・セキュリティ強化プロジェクトを推進するため、組織強化に伴う新規採用を行います。

■業務内容
・東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。
・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。

▽業務詳細
・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等）
・Windows Server／仮想基盤の設計・運用
・社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善
・障害対応および再発防止策の立案

■組織構成・教育体制
・グループIT推進部全体は部長含め11名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。
・先輩社員が専属でOJTを行うため、キャッチアップを積極的にサポートします。
・入社直後は、ご経験やスキルに応じて調整となりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務等を担当して頂く想定です。

■業務の魅力
・1,000名規模を超えるグループ全体に影響するIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。
・運用保守だけでなく、企画・標準化・セキュリティ強化など上流工程に携わることが可能です。
・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。
・将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。
・フレックスタイムにて柔軟な働き方が可能であり、スペシャル・ホリデー制度／映画等鑑賞費補助／試写会への参加等、福利厚生の面でも社員をサポートをしております。

必須スキル

■東北新社について
・当社は東証スタンダード上場のCM制作、映画・番組制作、ライセンス事業、放送事業などを展開する「総合クリエイティブプロダクション」です。
・企画から制作、技術・ポストプロダクションまで自社グループ内で完結できる強みを持ち、最新技術を用いた映像制作やマーケティング支援も行っています。

▽作品紹介
https://www.tfc.co.jp/works/

■採用背景
・現在グループ各社で分散しているIT環境を「全体最適」の観点で再設計しているフェーズとなります。グループ全体のIT基盤統合・セキュリティ強化プロジェクトを推進するため、組織強化に伴う新規採用を行います。

■業務内容
・東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。
・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。

▽業務詳細
・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等）
・Windows Server／仮想基盤の設計・運用
・社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善
・障害対応および再発防止策の立案

■組織構成・教育体制
・グループIT推進部全体は部長含め11名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。
・先輩社員が専属でOJTを行うため、キャッチアップを積極的にサポートします。
・入社直後は、ご経験やスキルに応じて調整となりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務等を担当して頂く想定です。

■業務の魅力
・1,000名規模を超えるグループ全体に影響するIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。
・運用保守だけでなく、企画・標準化・セキュリティ強化など上流工程に携わることが可能です。
・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。
・将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。
・フレックスタイムにて柔軟な働き方が可能であり、スペシャル・ホリデー制度／映画等鑑賞費補助／試写会への参加等、福利厚生の面でも社員をサポートをしております。

歓迎スキル

・事業会社、コンサル、SIerいずれかでのインフラ実務経験
・社内SE経験
・ネットワーク／サーバーの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・基本情報技術者試験等の資格

求める人物像

・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・「より良い仕組み」を考え、改善に取り組める方
・運用だけでなく、企画・標準化・仕組みづくりに挑戦したい方
・新しい技術（クラウド／セキュリティ等）を積極的に学びたい方
・チームや関係者と連携しながら成果を出せる方

▽こんな方にお勧め
・SIerや運用中心の業務から、次のステップに進みたい方
・言われたことをこなすだけでなく、自分でITを改善したい方
・将来的にインフラ／セキュリティ領域で専門性を高めたい方
・スケールの大きな環境で経験を積みたい方

応募概要

給与

■年収380万～495万程度
※上記年収は月平均12.5時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額
※時間外勤務手当全額支給
※残業：月によって繁閑有り（5h～20h）

■通勤交通費：規定額支給
■賞与：あり（年2回）
■社会保険：完備

勤務地

■雇入れ直後
東京都港区赤坂4－8－10　赤坂本社

■変更の範囲
会社の定めるすべての事業場（自宅を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
標準労働時間：8時間（9:30〜18:30）
※1か月単位のフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）
∟始業及び終業の時刻は業務に支障をきたさない程度に各々の判断で調整可能

■リモート勤務：入社後は円滑な業務習得とチーム連携のため出社中心の勤務を想定。業務に慣れていただいた後は、チーム状況に応じて週1～2日程度のリモート勤務も相談可能。

■休日・休暇
完全週休２日制、祝日、年末年始（12月30日から1月4日）、有給休暇、特別休暇、等
※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり

試用期間

3ヵ月

福利厚生

■各種社会保険完備、退職金、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度（EAP）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など
※スペシャル・ホリデー制度：土日祝日を組み合わせて連続7日以上の休日を年2回取得を推奨する制度（報奨金あり）
※鑑賞費補助：コンサート、美術館、映画等の鑑賞に関して補助金を支給する制度

■参考：フレックスタイム制適用の背景ならびに福利厚生について
https://www.tfc.co.jp/news/2024/03/3182/