2_DevOpsエンジニア

2_DevOpsエンジニア

仕事概要

【業務内容 / 期待する役割】
1. インフラ基盤の安定化・信頼性向上
クラウドインフラ（AWS中心）の設計・構築・運用・最適化
SLO/SLIの設定と継続的なモニタリング体制の整備
障害対応の自動化（障害検知・原因分析・復旧フローのコード化）
ログ集約基盤・可観測性（Observability）の継続的な改善

2. 開発生産性の向上（DevOps推進）
CI/CDパイプラインの構築・改善
IaC（Infrastructure as Code）の整備・運用（Terraform等）
バックエンド開発チームとの連携によるデプロイ・リリースフローの効率化
Vercel・その他クラウドプラットフォームを含む多様な技術スタックへの対応

3. セキュリティ・ガバナンスの強化
インフラ・アプリケーション両面のセキュリティ対策の設計・実装
社内セキュリティポリシーの整備とインシデント対応体制の確立
権限管理・監査ログ・コンプライアンス対応

4. AI活用・自動化推進
AIエージェント・LLMを活用した運用自動化の企画・実装
システム監視・障害対応における自動化スクリプト・ボットの開発
社内ツールの内製化など、インフラ領域にとどまらないアプリケーション開発への貢献

【配属部署】
システム統括部（業務委託含む7名）

■募集背景
当社のシステム統括部は、インフラ・セキュリティ・社内IT・AIプロダクト開発支援まで、幅広いケイパビリティを持つチームです。
SaaS事業の拡大やAI活用の加速に伴い、インフラ基盤の強化・信頼性向上が急務となっており、採用を行いたいと考えております。

私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」をミッションに、商業不動産業界の変革に取り組んでいます。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街。商業不動産に関わる業務の多くはいまも電話と表計算で動いており、ソフトウェアの力はこれから発揮される領域です。

カウンターワークスの開発はAI前提のやり方に一気に移行しました。設計はAIと壁打ちしながら進め、コードレビューもほぼAIに任せています。コードを書くこと自体は、もうボトルネックではありません。
次の一歩は「何を作るか」の質を上げることです。現場からアイデアを吸い上げ、要件を詰め、ステークホルダーと合意する。ここにエンジニアがエンジニアリングの観点から踏み込むほど、プロダクトはもう一段よくなるはずです。

今まで以上に深く、かつ広く産業の課題に入り込み、サービスの進化と新規領域の開拓を両立すべく開発体制の拡大を行っています。


■開発組織
CTO・CDO・CPOを軸に、スクラムをベースにチームを編成しています。
PdM・デザイナー・ビジネスメンバーと日々ディスカッションしながら設計〜開発〜運用まで担います。
明確な役割分担よりも各メンバーの得意分野を活かした「多能工化」を目指しており、特定領域に強みを持ちながらエンドツーエンドで価値を届けられるエンジニアとして成長できる環境です。

・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。


■技術スタック・開発環境
・言語 / フレームワーク：Ruby on Rails、Go、TypeScript、Next.js、React、Vite、RSpec
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・インフラ / 運用：AWS、Vercel、Cloudflare、Docker、Terraform、Auth0、Sentry、Redash、Playwright、Magic Pod、imgix
・AI：ChatGPT、Claude、Gemini、CodeRabbit、n8n
・コラボレーション：GitHub、Slack、Notion、Figma、Google Workspace


■働く環境
・最新のMacBook Pro、4Kディスプレーを標準支給
・AIツール費用サポート（複数ツールの併用可）
・コアタイムなしのフルフレックス（フレキシブルタイム 7:00〜22:00）
・ハイブリッドワーク。フルリモートではなく、スクラムのプランニングや振り返りなど、コミュニケーションを取る日に合わせて出社しています
・書籍購入、勉強会・カンファレンス参加、資格取得の費用サポート
・副業可（承認制）


■参考リンク
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kentymmt/counterworks-hui-she-shao-jie-zi-liao

エンジニア採用サイト
https://recruit.counterworks.co.jp/engineers/

ショップカウンター
https://shopcounter.jp

ショップカウンター エンタープライズ
https://shopcounter.jp/enterprise

必須スキル

【業務内容 / 期待する役割】
1. インフラ基盤の安定化・信頼性向上
クラウドインフラ（AWS中心）の設計・構築・運用・最適化
SLO/SLIの設定と継続的なモニタリング体制の整備
障害対応の自動化（障害検知・原因分析・復旧フローのコード化）
ログ集約基盤・可観測性（Observability）の継続的な改善

2. 開発生産性の向上（DevOps推進）
CI/CDパイプラインの構築・改善
IaC（Infrastructure as Code）の整備・運用（Terraform等）
バックエンド開発チームとの連携によるデプロイ・リリースフローの効率化
Vercel・その他クラウドプラットフォームを含む多様な技術スタックへの対応

3. セキュリティ・ガバナンスの強化
インフラ・アプリケーション両面のセキュリティ対策の設計・実装
社内セキュリティポリシーの整備とインシデント対応体制の確立
権限管理・監査ログ・コンプライアンス対応

4. AI活用・自動化推進
AIエージェント・LLMを活用した運用自動化の企画・実装
システム監視・障害対応における自動化スクリプト・ボットの開発
社内ツールの内製化など、インフラ領域にとどまらないアプリケーション開発への貢献

【配属部署】
システム統括部（業務委託含む7名）

■募集背景
当社のシステム統括部は、インフラ・セキュリティ・社内IT・AIプロダクト開発支援まで、幅広いケイパビリティを持つチームです。
SaaS事業の拡大やAI活用の加速に伴い、インフラ基盤の強化・信頼性向上が急務となっており、採用を行いたいと考えております。

私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」をミッションに、商業不動産業界の変革に取り組んでいます。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街。商業不動産に関わる業務の多くはいまも電話と表計算で動いており、ソフトウェアの力はこれから発揮される領域です。

カウンターワークスの開発はAI前提のやり方に一気に移行しました。設計はAIと壁打ちしながら進め、コードレビューもほぼAIに任せています。コードを書くこと自体は、もうボトルネックではありません。
次の一歩は「何を作るか」の質を上げることです。現場からアイデアを吸い上げ、要件を詰め、ステークホルダーと合意する。ここにエンジニアがエンジニアリングの観点から踏み込むほど、プロダクトはもう一段よくなるはずです。

今まで以上に深く、かつ広く産業の課題に入り込み、サービスの進化と新規領域の開拓を両立すべく開発体制の拡大を行っています。


■開発組織
CTO・CDO・CPOを軸に、スクラムをベースにチームを編成しています。
PdM・デザイナー・ビジネスメンバーと日々ディスカッションしながら設計〜開発〜運用まで担います。
明確な役割分担よりも各メンバーの得意分野を活かした「多能工化」を目指しており、特定領域に強みを持ちながらエンドツーエンドで価値を届けられるエンジニアとして成長できる環境です。

・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。


■技術スタック・開発環境
・言語 / フレームワーク：Ruby on Rails、Go、TypeScript、Next.js、React、Vite、RSpec
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・インフラ / 運用：AWS、Vercel、Cloudflare、Docker、Terraform、Auth0、Sentry、Redash、Playwright、Magic Pod、imgix
・AI：ChatGPT、Claude、Gemini、CodeRabbit、n8n
・コラボレーション：GitHub、Slack、Notion、Figma、Google Workspace


■働く環境
・最新のMacBook Pro、4Kディスプレーを標準支給
・AIツール費用サポート（複数ツールの併用可）
・コアタイムなしのフルフレックス（フレキシブルタイム 7:00〜22:00）
・ハイブリッドワーク。フルリモートではなく、スクラムのプランニングや振り返りなど、コミュニケーションを取る日に合わせて出社しています
・書籍購入、勉強会・カンファレンス参加、資格取得の費用サポート
・副業可（承認制）


■参考リンク
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kentymmt/counterworks-hui-she-shao-jie-zi-liao

エンジニア採用サイト
https://recruit.counterworks.co.jp/engineers/

ショップカウンター
https://shopcounter.jp

ショップカウンター エンタープライズ
https://shopcounter.jp/enterprise

歓迎スキル

・SREとしての実務経験（SLO/SLI管理・エラーバジェット運用など）
・Terraform・Ansible等のIaCツールの実務利用経験
・Datadog・Grafana・CloudWatch等を用いた監視体制の構築経験
・コンテナ技術（Docker / Kubernetes）の実務経験
・Vercel・Cloudflare等フロントエンド寄りのインフラ経験
・セキュリティ設計・脆弱性対応の経験
・AI/LLMを活用したツール・自動化の開発経験
・AWS認定資格（Solutions Architect等）

求める人物像

・新しい技術・ツールへの好奇心が旺盛で、自らキャッチアップし続けられる方
・チームの課題を主体的に見つけ、解決策を提案・実行できる方
・AI時代の変化を楽しみ、自動化・効率化に積極的に取り組める方
・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方

■Vision
意志ある人と、自由をつくる。

■Mission
すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。

■Value
・Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。

・One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。

・Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。

応募概要

給与

ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします

勤務地

東京本社
※在宅勤務あり

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（自宅およびリモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務体系

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム 7:00〜22:00）
・始業・終業時刻は本人の決定に委ねる
・標準労働時間 1日8時間（標準 9:30〜18:30、休憩1時間）
・週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇等

【時間外労働】
あり

試用期間

原則3ヶ月間（期間中の労働条件に変更なし）

福利厚生

・各種社会保険（雇用時間など法令に従った範囲で適用）
・産休 / 育休制度
・オフィスグリコ
・インフルエンザ等の予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会、カンファレンス参加等への費用サポート
・資格取得への費用サポート
・副業可（承認制）
・リモートワーク可（各チームによる規定あり）

【諸手当】
・交通費一律支給（上限3万円/月）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）