202_事業運営担当部長（Department Head of Business Operations）
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Description
202_事業運営担当部長（Department Head of Business Operations）
仕事概要
＜ミッション＞京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。
FAST事業全体の推進ハブとして、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。
ミッション FAST事業を止めずに前進させるために、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど多様なステークホルダーが関わる中で、今何を進めるべきか、どの論点を整理すべきか、誰を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ落とし込んでいただきます。単なる調整役ではなく、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。
＜仕事内容＞
- FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け
- 技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理
- サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝
- マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理 ・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援
- 事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築
- 複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援
必須スキル
＜ミッション＞京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。
FAST事業全体の推進ハブとして、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。
ミッション FAST事業を止めずに前進させるために、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど多様なステークホルダーが関わる中で、今何を進めるべきか、どの論点を整理すべきか、誰を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ落とし込んでいただきます。単なる調整役ではなく、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。
＜仕事内容＞
- FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け
- 技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理
- サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝
- マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理 ・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援
- 事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築
- 複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援
歓迎スキル
- サプライチェーン、ベンダーマネジメント、対外折衝経験- 経営直下または部門責任者直下での事業推進経験
- スタートアップや少人数組織での横断推進経験
- 技術組織と事業組織の橋渡しを担った経験
求める人物像
応募概要
給与
想定年収1000万円～1300万円（残業代30時間分/月を想定）給与形態：月給制
給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 丸の内新国際ビル2F※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
雇用形態
正社員勤務体系
＜勤務時間＞9時〜18時（1時間休憩あり）
＜休日＞
土曜日、日曜日、祝日
（年間休日120日以上）