27年 HR暑期實習生【人資處】2027/6/14~2027/9/17(6、9月可排班，7、8月全日班)

隨著 AI 與科技應用的發展，我們持續優化人資領域，讓人才管理更科學、更有效率。本職缺將可參與「人才招募」、「實習生專案規劃」與「薪酬資料治理」，你將有機會親自設計專案、參與招募實務，並協助使用AI優化人資行政流程，適合對 HR 實務、活動企劃有高度興趣的你：
主要工作內容
1️⃣ 招募與面談實務協助履歷篩選、電話邀約與候選人資料整理。參與實際面談流程（觀察、記錄、協助提問）。協助優化面談流程，並有機會接觸 AI 面談與新型招募工具。
2️⃣ 實習生專案規劃與設計負責實習生計畫（Internship Program）的專案規劃、執行與結案。設計實習生體驗、培訓課程或團體活動，提升滿意度與雇主品牌。透過問卷或訪談收集實習生反饋，並產出優化建議報告。
3️⃣ 協助薪酬單位盤點與整理現有資料庫（假勤等相關文件）。