2輪車整備士／整備・メカニック（自動車・二輪車）

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■　この求人のポイント
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Honda正規ディーラーの安定基盤！充実したワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境です。

当社は沖縄県内で四輪自動車を扱うHonda Carsを10店舗、二輪車を扱うHonda Dreamを2店舗、合わせて12店舗を展開するHonda正規ディーラーです。本田技研工業が製造する四輪や二輪の新車・中古車販売や日々のメンテナンス、芝刈り機などのHonda独自のパワープロダクツの販売・整備まで多岐にわたる事業を行っています。有給休暇も取得しやすく、オンオフともに充実できる環境です。

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■　仕事内容
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具体的には

■定期点検
■車検整備
■一般整備
■接客（お客様車両の出荷時）

エアコン完備の快適な作業場で、ユニフォームの貸与や毎日のクリーニング費用の会社負担など、働きやすい環境が整っています。配属先は平均年齢34歳の店舗で、店長1名、営業2名、整備士3名、事務1名の計7名が在籍しています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の教育体制と資格制度

入社後5日間は座学研修を実施し、その後はOJTを通して業務に慣れていただきます。Honda2輪車に関わる社内整備資格制度（4級～1級）があり、資格取得に向けた研修も用意しています。

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■　対象となる方
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【必須条件】
・高卒以上
・2輪車整備士の経験
・自動車整備士国家資格3級以上をお持ちの方
・要普通自動車免許
・要二輪運転免許

★分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境ですので、安心して働いていただけます。

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■　採用予定人数
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1名

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■　勤務時間
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◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有（月20時間以下）

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■　勤務地
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《Honda Dream 沖縄 豊崎店》
沖縄県豊見城市字豊崎3-36

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県

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■　給与
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月給22万7000円～25万9900円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

初年度年収

360万円～410万円

モデル年収例

年収400万円／28歳

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■　昇給・賞与
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・昇給／年1回（過去実績：昇給率2.00％～）
・賞与／年2回（6月・12月／前年度実績：5.8ヶ月分）

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■　諸手当
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・通勤手当（上限3万8000円／月）
・残業手当
・役職手当
・こども・介護手当
・沖縄自動車道手当
・介護手当
・成果給（沖縄全店舗の整備士全体の利益に応じて支給）
・その他手当

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■　休日・休暇
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年間休日118日
・週休2日制（火水）
※当社年間カレンダーによる
※年に2日間だけ会議のため火曜出社あり
・GW休暇（5日間）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇（平均取得日数11日、半日や1時間単位で取得可能）※近年はさらに取得日数が増加しています。
・出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・その他休暇

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・慶弔見舞金（労働組合）
・資格取得支援制度
・サークル活動
・ホンダ互助会
・ホンダ互助会特別見舞金制度
・ホンダ互助会第二特別見舞金制度
・ホンダ互助会医療特別見舞金制度
・ホンダ互助会退職後保障プラン
・ホンダ販売共済会
・ホンダ健康保険組合
・全本田労連福祉共済制度
・ホンダ従業員持株会
・ホンダ住宅共済会
・確定給付型企業年金
・従業員車輛販売制度（従販）
・サービスユニフォームクリーニング
・iPad支給
・福利厚生施設あり
・ジョブローテーション
・各種研修制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳）
・作業着貸与
・受動喫煙対策：敷地内禁煙

応募資格

【必須条件】
・高卒以上
・2輪車整備士の経験
・自動車整備士国家資格3級以上をお持ちの方
・要普通自動車免許
・要二輪運転免許

★分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境ですので、安心して働いていただけます。

勤務時間

◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有（月20時間以下）

福利厚生

・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・慶弔見舞金（労働組合）
・資格取得支援制度
・サークル活動
・ホンダ互助会
・ホンダ互助会特別見舞金制度
・ホンダ互助会第二特別見舞金制度
・ホンダ互助会医療特別見舞金制度
・ホンダ互助会退職後保障プラン
・ホンダ販売共済会
・ホンダ健康保険組合
・全本田労連福祉共済制度
・ホンダ従業員持株会
・ホンダ住宅共済会
・確定給付型企業年金
・従業員車輛販売制度（従販）
・サービスユニフォームクリーニング
・iPad支給
・福利厚生施設あり
・ジョブローテーション
・各種研修制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳）
・作業着貸与
・受動喫煙対策：敷地内禁煙