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株式会社Red Frasco

【3.カジュアル面談】02.バックエンドエンジニア_toC / WEBアプリ

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【3.カジュアル面談】02.バックエンドエンジニア_toC / WEBアプリ

仕事概要

◇ 大規模データのETL開発(Python × Step Functions)
・大規模データを処理するバッチの保守運用・追加機能開発
・ETL = Extract(抽出)、Transform(変換)Load(格納)

◇ 大規模不動産サービスのプロダクト改善
・GraphQLを駆使したバックエンド開発(GraphQLのスキーマ設計やResolver実装など)
・キャッシュ戦略(Redisを駆使)や継続的なモニタリングによるパフォーマンスチューニング
→ チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計〜実装を進めているので、単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◼︎カジュアル面談後の選考フローについて
カジュアル面談→書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(対面)

※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方に弊社から連絡することはございません。
・推薦者の方に弊社の選考を受けていることは伝わりません。

必須スキル

◇ 大規模データのETL開発(Python × Step Functions)
・大規模データを処理するバッチの保守運用・追加機能開発
・ETL = Extract(抽出)、Transform(変換)Load(格納)

◇ 大規模不動産サービスのプロダクト改善
・GraphQLを駆使したバックエンド開発(GraphQLのスキーマ設計やResolver実装など)
・キャッシュ戦略(Redisを駆使)や継続的なモニタリングによるパフォーマンスチューニング
→ チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計〜実装を進めているので、単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◼︎カジュアル面談後の選考フローについて
カジュアル面談→書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(対面)

※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方に弊社から連絡することはございません。
・推薦者の方に弊社の選考を受けていることは伝わりません。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

Skills

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