31166【TIPSTAR】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）[bu]

31166【TIPSTAR】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）[bu]

仕事概要

■TIPSTARとは 株式会社MIXIが運営する、365日配信されるライブ動画と、競輪・PIST6・オートレースのネット投票を基本無料で楽しめるスポーツベッティングサービスです。「つながるから、もっと楽しい。」をコンセプトに、単なる投票サービスにとどまらず、ユーザー同士がコミュニケーションを取りながら一緒に盛り上がれる機能が充実している点が特徴です。

■本ポジションのミッション
マーケティングとプロダクトを接続し、「顧客理解」を基点とした戦略の言語化と事業成長を牽引する
現在TIPSTARのマーケティングチームには、デジタルマーケティングやPR、IP領域等における専門性のあるメンバーが所属しています。一方で、今後の事業成長には「顧客が何を求めているのか」「何を伝えるべきか」といった顧客理解を深め、戦略的プロセスをより強化する必要があります。
本ポジションでは、新設されるPMM組織の立ち上げメンバーとして、顧客解像度の向上とGo-to-Market（GTM）戦略の構築を主導していただきます。

■主な業務内容
マーケティングの実行に留まらず、プロダクトとマーケティングの橋渡しとして、以下の業務をお任せします。
・顧客理解の仕組み化と実行：ユーザーインタビューのオペレーション構築、定性・定量リサーチの実行、インサイトの抽出
・GTM戦略の構築：顧客の解像度を上げ、適切なメッセージングやチャネル戦略（誰に・何を・どう伝えるか）の立案
・プロダクト連携：顧客の一次情報から課題を発見し、PdMやエンジニア、分析担当（データアナリスト）と連携して仕様やプロダクト開発へ反映
・組織横断プロジェクトの推進：役職の権限に頼らず、既存のマーケティングチームを巻き込み、施策を前へ進める

■この仕事の魅力
新設組織のコアメンバーとしての裁量： PMM組織の立ち上げというフェーズにおいて、ご自身の裁量で顧客理解の仕組みづくりから戦略立案まで入り込めるポジションです。
事業・組織への大きなインパクト： 「与えられたミッションを実行する」のではなく「全体最適の観点で自ら何をすべきか考え、提言する」ことが求められます。事業の非連続な成長と、組織への新しい風を吹き込むキーパーソンとして活躍できます。

必須スキル

■TIPSTARとは 株式会社MIXIが運営する、365日配信されるライブ動画と、競輪・PIST6・オートレースのネット投票を基本無料で楽しめるスポーツベッティングサービスです。「つながるから、もっと楽しい。」をコンセプトに、単なる投票サービスにとどまらず、ユーザー同士がコミュニケーションを取りながら一緒に盛り上がれる機能が充実している点が特徴です。

■本ポジションのミッション
マーケティングとプロダクトを接続し、「顧客理解」を基点とした戦略の言語化と事業成長を牽引する
現在TIPSTARのマーケティングチームには、デジタルマーケティングやPR、IP領域等における専門性のあるメンバーが所属しています。一方で、今後の事業成長には「顧客が何を求めているのか」「何を伝えるべきか」といった顧客理解を深め、戦略的プロセスをより強化する必要があります。
本ポジションでは、新設されるPMM組織の立ち上げメンバーとして、顧客解像度の向上とGo-to-Market（GTM）戦略の構築を主導していただきます。

■主な業務内容
マーケティングの実行に留まらず、プロダクトとマーケティングの橋渡しとして、以下の業務をお任せします。
・顧客理解の仕組み化と実行：ユーザーインタビューのオペレーション構築、定性・定量リサーチの実行、インサイトの抽出
・GTM戦略の構築：顧客の解像度を上げ、適切なメッセージングやチャネル戦略（誰に・何を・どう伝えるか）の立案
・プロダクト連携：顧客の一次情報から課題を発見し、PdMやエンジニア、分析担当（データアナリスト）と連携して仕様やプロダクト開発へ反映
・組織横断プロジェクトの推進：役職の権限に頼らず、既存のマーケティングチームを巻き込み、施策を前へ進める

■この仕事の魅力
新設組織のコアメンバーとしての裁量： PMM組織の立ち上げというフェーズにおいて、ご自身の裁量で顧客理解の仕組みづくりから戦略立案まで入り込めるポジションです。
事業・組織への大きなインパクト： 「与えられたミッションを実行する」のではなく「全体最適の観点で自ら何をすべきか考え、提言する」ことが求められます。事業の非連続な成長と、組織への新しい風を吹き込むキーパーソンとして活躍できます。

歓迎スキル

・BtoCのWebサービスやアプリにおけるPMMの実務経験、またはマーケティングと連携したプロダクトマネージャー（PdM）の経験
・コンサルティングファーム出身で、事業会社での実行経験（インサイトの抽出から実行まで）がある方
・顧客のインサイトがまだはっきりしていないプロダクトで、それを見つけていった経験
・マスとデジタルの両方の施策を実行の側で見た経験
・部門をまたぐプロジェクトを、自身のリーダーシップと巻き込み力で推進した経験
施策の結果を事業のKPIに接続し、定量的な根拠をもって説明できる計数理解力
・チームリーダー以上のマネジメント経験

求める人物像

・一次情報への執着：自ら進んで顧客に会いに行き、生の声からインサイトを解き明かせる方
・自律的な課題解決思考：既存の枠組みに依存せず、自分の頭で「顧客のインサイトは何か、プロダクトは何を解くべきか」という問いを立てられる方
・コトに向き合えるフラットさ：部門ごとに意見や優先順位が違う場面でも、目的に立ち返って事を前に進められる方
・高度なソフトスキルと巻き込み力：特定の専門領域に固執せず、相手（エンジニア、マーケターなど）に合わせて伝え方を変え、周囲を納得させて動かせる方
変化への強い好奇心：新しいアプローチや知見を自分から取り入れ、進めていける方

応募概要

給与

想定年収　 ¥8,120,000〜¥11,060,000
想定月収 ¥580,000～¥790,000

（月給の内訳）
基本給：¥441,867~¥601,817（ライフプラン手当を含む）
職務給：¥138,133~¥188,183

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
（フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）

◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI
◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
　・業務内容：会社が定める業務
　・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
　　※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく