403｜インハウスマーケター（オープンポジション）

「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで。リードジェネレーションの戦略立案から実行をおまかせします。

仕事概要

株式会社Helpfeelは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に3つのプロダクトを展開するSaaS企業です。

・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
・問い合わせ削減とCX改善を実現するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化によりAIの社会実装が加速する今、重要なのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIが信頼できる回答を導き出すには、その根拠となるナレッジ、つまり正確に整理されたデータ基盤が欠かせません。

私たちは、この「AIナレッジデータ」を支えるプラットフォームを開発・提供しています。企業や自治体、医療・教育機関などの情報インフラの構築を通じて、組織のAI活用を支援しています。

主力プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。

※特許番号：第7112155号、第7112156号

本求人はマーケティング部のオープンポジションです。選考を通じて対話を重ねながら、これまでのご経験やキャリア志向に最もフィットするポジションや役割を一緒に見出していければと考えております。以下に記載の業務内容はマーケティング全体の業務範囲であり、ご入社後はご自身の強みを活かせる領域から段階的に業務を広げていただく想定です。

【業務内容】
「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、SEO・AIO（AI検索最適化）を含む幅広いマーケティング施策を、ご経験や強みに応じて担っていただきます。

【1】リードジェネレーション施策の企画・実行
・Webサイト、LP、ホワイトペーパー等を活用したインバウンド施策の企画・実行
・SEO・AIO、広告運用などを通じたリード獲得施策の企画・実行
・検索/AI検索での露出分析と、LPの最適化・ABテストの実施
・検索意図や顧客課題を踏まえた記事・ホワイトペーパー・導入事例の企画・制作

【2】イベントマーケティング
・セミナー、イベントの企画立案
・パートナー企業との共催イベントの打診・調整
・登壇者のアサイン・調整
・当日の進行管理・司会進行・登壇者サポート
・効果測定とフォローアップ施策の実施

【3】リードナーチャリング＆データ分析
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリード設計
・メールマーケティングのシナリオ設計・配信・効果検証
・休眠顧客の掘り起こし施策の実施
・Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析
・マーケティング予算管理・ROI最適化

※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Salesforce
・HubSpot
・Figma
など

必須スキル

株式会社Helpfeelは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に3つのプロダクトを展開するSaaS企業です。

・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
・問い合わせ削減とCX改善を実現するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化によりAIの社会実装が加速する今、重要なのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIが信頼できる回答を導き出すには、その根拠となるナレッジ、つまり正確に整理されたデータ基盤が欠かせません。

私たちは、この「AIナレッジデータ」を支えるプラットフォームを開発・提供しています。企業や自治体、医療・教育機関などの情報インフラの構築を通じて、組織のAI活用を支援しています。

主力プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。

※特許番号：第7112155号、第7112156号

本求人はマーケティング部のオープンポジションです。選考を通じて対話を重ねながら、これまでのご経験やキャリア志向に最もフィットするポジションや役割を一緒に見出していければと考えております。以下に記載の業務内容はマーケティング全体の業務範囲であり、ご入社後はご自身の強みを活かせる領域から段階的に業務を広げていただく想定です。

【業務内容】
「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、SEO・AIO（AI検索最適化）を含む幅広いマーケティング施策を、ご経験や強みに応じて担っていただきます。

【1】リードジェネレーション施策の企画・実行
・Webサイト、LP、ホワイトペーパー等を活用したインバウンド施策の企画・実行
・SEO・AIO、広告運用などを通じたリード獲得施策の企画・実行
・検索/AI検索での露出分析と、LPの最適化・ABテストの実施
・検索意図や顧客課題を踏まえた記事・ホワイトペーパー・導入事例の企画・制作

【2】イベントマーケティング
・セミナー、イベントの企画立案
・パートナー企業との共催イベントの打診・調整
・登壇者のアサイン・調整
・当日の進行管理・司会進行・登壇者サポート
・効果測定とフォローアップ施策の実施

【3】リードナーチャリング＆データ分析
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリード設計
・メールマーケティングのシナリオ設計・配信・効果検証
・休眠顧客の掘り起こし施策の実施
・Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析
・マーケティング予算管理・ROI最適化

※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Salesforce
・HubSpot
・Figma
など

歓迎スキル

・既存施策のブラッシュアップだけでなく0→1で施策を生み出してきたご経験
・複数名以上のマネジメント経験
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・市場調査や競合調査をもとにマーケティング戦略を立案されてきたご経験

【歓迎するキャリア】
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当

求める人物像

・Helpfeelのビジョンやプロダクトに共感し、ご自身の強みを活かして事業成長に貢献したい方
・顧客の課題やニーズを捉え、プロダクトの価値を届ける方法を考えられる方
・得意領域を深めながら、SEO・AIOを含む新たなマーケティング領域にも関心を持ち、挑戦したい方
・施策の成果を振り返り、データや周囲の意見を取り入れて改善を続けられる方
・関係部署と協力し、事業や組織の変化に応じて柔軟に役割を広げられる方

■選考フロー
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・オファー面談

※選考開始から内定までは、2週間〜1ヶ月程度を想定しております。
※面接はオンラインで実施いたします。
※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。
※最終面接前に、リファレンスチェックへのご協力をお願いしております。

応募概要

給与

年収500万〜800万円
（昇給年1回）

記載の年収はあくまで目安であり、一律に下限額からのスタートとなるものではありません。
これまでの実務経験や専門スキル、前職の給与水準などを総合的に考慮し、決定いたします。

勤務地

フルリモートワーク

京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階
東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

勤務体系

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩：1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

試用期間

3ヶ月（本採用と同条件）

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与　
・モニター貸与
・産前産後休暇
・育児休暇
・ベビーシッター補助制度
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・副業可（当社と競合する業務を除く）