5-1.【次期事業責任者候補】法人向け修繕コンサルティング営業｜営業と組織を率いる

営業力を、事業の成長とチームづくりへ。

仕事概要

法人向けの建物修繕・設備工事を支援するコンサルティング営業として、**将来の事業責任者**を目指しませんか。

最も重視するのは、顧客の課題を捉え、決裁者への提案・交渉を通じて受注や取引拡大につなげる**営業力**です。

現在の事業責任者は、組織運営と重要顧客への営業を兼務しています。メンバーの増加に伴い、法人営業とチームマネジメントを分担し、事業拡大をともに進める方を募集します。

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**この仕事について**

お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、事業法人などです。

保有・運用する建物の修繕・設備工事について、費用や工事の優先順位、施工会社選定の課題を整理し、意思決定を支援します。

**重要顧客への営業と、担当チームの営業目標達成・メンバー育成**を担うポジションです。

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**主な業務**

営業・取引拡大

- 新規顧客の開拓、決裁者との関係構築、提案・交渉・受注
- 既存顧客への追加提案、他物件・拠点への取引拡大
- 事業責任者と連携した営業方針の立案・実行

チーム運営・案件推進

- チームの営業目標・受注見込み・案件進捗の管理
- 案件配分、商談同行、提案レビューを通じたメンバー育成
- 重要案件の関係者調整と、停滞・トラブルの解決

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**専門メンバーとチームで進めます**

技術判断や見積査定は、社内の専門担当と連携します。

顧客の課題・予算・判断に必要な情報を整理し、専門担当の知見を提案につなげることが役割です。修繕・設備工事の知識がある方は、顧客との対話や案件推進に活かせます。

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**法人営業・マネジメント経験が活かせる理由**

複数の関係者が関わる修繕提案では、顧客の意思決定プロセスを理解し、合意形成を進める法人営業の経験が活かせます。

また、ご自身が成果を出してきた手法をメンバーへ伝え、チーム全体の提案力・受注力を高める営業マネジメント経験も活かせます。

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**この転職で広がるキャリア**

入社後は**統括部長補佐**として、現事業責任者と担当顧客・チーム・目標を確認し、営業と日常の組織運営を分担します。

実績・適性を踏まえ、将来は**法人向け修繕コンサルティング事業を率いる責任者**への登用を想定しています。

※登用時期は、入社時点で確約するものではありません。

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**現事業責任者とともにチームを率います**

現事業責任者や既存のリーダーと、担当範囲・判断権限を確認しながらチーム運営を担います。

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**事業づくりにも関われます**

重点顧客の選定、提案手法の共有、案件管理、専門担当との連携など、営業活動を支える仕組みも改善していただきます。

現場の気づきを営業方針や組織運営に反映できるポジションです。

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**スマート修繕について**

スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。

発注者の立場から、建物修繕の見積比較・施工会社選定・発注を支援し、価格や工事内容の分かりづらさを解消する事業を展開しています。

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**スマート修繕をもっと知る**

- [採用情報・社員紹介・カルチャー](https://smart-shuzen.jp/company/recruitment)
- [代表・豊田のインタビュー](https://youtu.be/EhwJB8iXK0c?si=jxkcMVOKxXxjmrqK)
- [スマート修繕 公式YouTube](https://www.youtube.com/@%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BF%AE%E7%B9%95)

必須スキル

法人向けの建物修繕・設備工事を支援するコンサルティング営業として、**将来の事業責任者**を目指しませんか。

最も重視するのは、顧客の課題を捉え、決裁者への提案・交渉を通じて受注や取引拡大につなげる**営業力**です。

現在の事業責任者は、組織運営と重要顧客への営業を兼務しています。メンバーの増加に伴い、法人営業とチームマネジメントを分担し、事業拡大をともに進める方を募集します。

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**この仕事について**

お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、事業法人などです。

保有・運用する建物の修繕・設備工事について、費用や工事の優先順位、施工会社選定の課題を整理し、意思決定を支援します。

**重要顧客への営業と、担当チームの営業目標達成・メンバー育成**を担うポジションです。

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**主な業務**

営業・取引拡大

- 新規顧客の開拓、決裁者との関係構築、提案・交渉・受注
- 既存顧客への追加提案、他物件・拠点への取引拡大
- 事業責任者と連携した営業方針の立案・実行

チーム運営・案件推進

- チームの営業目標・受注見込み・案件進捗の管理
- 案件配分、商談同行、提案レビューを通じたメンバー育成
- 重要案件の関係者調整と、停滞・トラブルの解決

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**専門メンバーとチームで進めます**

技術判断や見積査定は、社内の専門担当と連携します。

顧客の課題・予算・判断に必要な情報を整理し、専門担当の知見を提案につなげることが役割です。修繕・設備工事の知識がある方は、顧客との対話や案件推進に活かせます。

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**法人営業・マネジメント経験が活かせる理由**

複数の関係者が関わる修繕提案では、顧客の意思決定プロセスを理解し、合意形成を進める法人営業の経験が活かせます。

また、ご自身が成果を出してきた手法をメンバーへ伝え、チーム全体の提案力・受注力を高める営業マネジメント経験も活かせます。

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**この転職で広がるキャリア**

入社後は**統括部長補佐**として、現事業責任者と担当顧客・チーム・目標を確認し、営業と日常の組織運営を分担します。

実績・適性を踏まえ、将来は**法人向け修繕コンサルティング事業を率いる責任者**への登用を想定しています。

※登用時期は、入社時点で確約するものではありません。

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**現事業責任者とともにチームを率います**

現事業責任者や既存のリーダーと、担当範囲・判断権限を確認しながらチーム運営を担います。

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**事業づくりにも関われます**

重点顧客の選定、提案手法の共有、案件管理、専門担当との連携など、営業活動を支える仕組みも改善していただきます。

現場の気づきを営業方針や組織運営に反映できるポジションです。

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**スマート修繕について**

スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。

発注者の立場から、建物修繕の見積比較・施工会社選定・発注を支援し、価格や工事内容の分かりづらさを解消する事業を展開しています。

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**スマート修繕をもっと知る**

- [採用情報・社員紹介・カルチャー](https://smart-shuzen.jp/company/recruitment)
- [代表・豊田のインタビュー](https://youtu.be/EhwJB8iXK0c?si=jxkcMVOKxXxjmrqK)
- [スマート修繕 公式YouTube](https://www.youtube.com/@%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BF%AE%E7%B9%95)

歓迎スキル

- 建物修繕、設備工事、見積・工程に関する知識
- 不動産・建築・修繕業界での法人営業経験
- 事業法人、不動産ファンド、AM・PM会社などとの折衝経験
- 大口顧客の取引拡大や、営業組織の仕組みづくりの経験

求める人物像

- 成果にこだわり、自ら顧客開拓や提案を進められる方
- 顧客の課題を捉え、専門担当と協力して解決に取り組める方
- 個人の成果だけでなく、チームの成長に向き合える方
- 顧客への営業活動と、組織運営の両方に取り組みたい方

応募概要

給与

**年俸制：800万円〜1,100万円**
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**■ 年俸の支給について**

基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの評価に応じて賞与として支給します。

- 毎月の支給額：600,000円〜825,000円
- 基本給：443,000円〜609,000円
- 固定残業代：157,000円〜216,000円（45時間分）
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※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。

※賞与は半期ごとの評価に応じて変動し、評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。

勤務地

〒163-0290
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル18階

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00～19:00

年間休日120日
完全週休2日制
土曜・日曜・祝日

業務内容や状況に応じて、リモートワーク等も活用しながら勤務しています。

顧客や案件の状況により、平日夜や休日に対応が発生する場合があります。その場合は、チーム内で調整のうえ代休等を取得します。

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給
・リモートワーク可（業務習得後）
・有給休暇
・年末年始休暇
・忌引休暇
・表彰制度あり（月1回／半期毎）
・出張時の食事代の支給あり