5-1 人事採用担当（高知本社）

採用担当として高知の地方創生ベンチャーの成長を支えてくださる方募集！

仕事概要

人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。
幅広い人事領域にチャレンジしていただけるポジションです。


<具体的には...>
・採用戦略立案
・媒体の選定、運用
・求職者対応(面談、面接の日程調整など)
・社外パートナーとの折衝
・採用広報
・人事評価の運用および改善
など

■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。

必須スキル

人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。
幅広い人事領域にチャレンジしていただけるポジションです。


<具体的には...>
・採用戦略立案
・媒体の選定、運用
・求職者対応(面談、面接の日程調整など)
・社外パートナーとの折衝
・採用広報
・人事評価の運用および改善
など

■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。

歓迎スキル

求める人物像

・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方

応募概要

給与

■想定年収
3,600,000円～6,750,000円

■賃金形態
月給制

■賃金内訳
月額：240,000円～450,000円
└固定残業代（月20時間分相当）を含む　※超過分は全額支給

■昇給有無
あり

■給与補足
・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給
・賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分）

・その他手当
役職手当：1万円～25万円
地域手当：2万円～5万円（対象地域あり）
時間外勤務手当
休日勤務手当
全国社員手当：2万円

勤務地

◆本社／高知県須崎市緑町1-12
※マイカー通勤可
※JR『多ノ郷』駅から徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：あり

■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与）
年間休日105日

■休日補足
リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です）

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■各種制度補足
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定年：60歳（再雇用制度あり）
育休・介護休暇制度あり

■その他補足
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与