5-2 労務担当（高知本社）

5-2 労務担当（高知本社）

仕事概要

■ 業務内容
労務全般の業務を行います。

■ 具体的には
・会社の定める就業規則などの修正
・福利厚生などの人事制度などの拡充
・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対応）
・給与計算/勤怠管理/労働時間管理
・行政対応
・健康診断
・関係機関（社会保険事務所・労働基準監督署・労働局・職業安定所）の対応　等


■ あなたに求める役割
・日々の勤怠・制度運用を通じて、組織全体の安定運営を支える役割を担う

必須スキル

■ 業務内容
労務全般の業務を行います。

■ 具体的には
・会社の定める就業規則などの修正
・福利厚生などの人事制度などの拡充
・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対応）
・給与計算/勤怠管理/労働時間管理
・行政対応
・健康診断
・関係機関（社会保険事務所・労働基準監督署・労働局・職業安定所）の対応　等


■ あなたに求める役割
・日々の勤怠・制度運用を通じて、組織全体の安定運営を支える役割を担う

歓迎スキル

・上場準備における労務管理体制整備の経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
・各種法令対応（労働基準法など）
・労働基準監督署への届け出対応
・業務改善・効率化（部門内業務フローの効率化など）

求める人物像

※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
■上場企業における労務業務経験
■当社の事業内容に興味がある
■地方のために貢献したい
■業務の優先順位を考えながら取り組める方
■地方創生に自分ごととして向き合いたい方
■何事にも主体的に動ける方
■感謝を忘れず誠実に社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
■スピード感をもって成長したい方
■悩みを理解し、改善提案・課題解決いただける方
■困難な状況も失敗をおそれずユーモアに変えて視座高くチャレンジできる方

応募概要

給与

■想定年収
3,600,000円～6,750,000円

■賃金形態
月給制

■賃金内訳
月額：240,000円～450,000円
└固定残業代（月20時間分相当）を含む　※超過分は全額支給

■昇給有無
あり

■給与補足
・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給
・賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分）

・その他手当
役職手当：1万円～25万円
地域手当：2万円～5万円（対象地域あり）
時間外勤務手当
休日勤務手当
全国社員手当：2万円

勤務地

◆本社／高知県須崎市緑町1-12
※マイカー通勤可
※JR『多ノ郷』駅から徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：あり

■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与）
年間休日105日

■休日補足
リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です）

試用期間

6か月間（条件変動なし）

福利厚生

■各種制度補足
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定年：60歳（再雇用制度あり）
育休・介護休暇制度あり

■その他補足
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与