7113a.海外デジタルマーケティング (Global Digital Marketing Manager)
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7113a.海外デジタルマーケティング (Global Digital Marketing Manager)
仕事概要
#### ■株式会社TENTIALについて`健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。`をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
[詳細はこちら](https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14)
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#### ■役割
海外市場（台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など）における デジタル広告およびプロモーション戦略の立案〜実行・改善までをリードするポジション。事業成長（売上・利益）に直結するマーケティング施策を、 データドリブンに設計・推進していただきます。
#### ■業務内容
① 広告戦略の設計・運用
- 各国別の広告戦略立案（Meta / Google / TikTok / RED 等）
- KPI設計（CPA / ROAS / LTV / CVR）
- 広告アカウントの構築・最適化（ASC / PMaxなど含む）
② プロモーション企画・実行
- 国別プロモーション企画
- ギフト・シーズナル施策設計
- LP / クリエイティブ構成設計
- オファー設計（セット割等）
③ KOL / KOC / インフルエンサーマーケ
- 各国でのKOL / KOC戦略設計
- キャスティング / ディレクション
- 投稿パフォーマンス分析（ENG率 / CVR）
④ データ分析・改善
- 広告 / ECデータ分析（Shopify / GA / 各媒体）
- ファネル改善（CTR → CVR → LTV）
- ユニットエコノミクスの設計・改善
- A/Bテスト設計
⑤ グローバルEC連携
- Shopify 活用した越境ECマネジメント運用
⑥ ブランド / クリエイティブ戦略
- ブランドメッセージのローカライズ
- クリエイティブディレクション（動画 / 静止画）
- UGC / レビュー活用設計
⑦その他
- オフラインマーケティング戦略策定及び実行（popupや直営店の立ち上げ等）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
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#### ■選考フロー
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
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必須スキル
#### ■株式会社TENTIALについて`健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。`をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
[詳細はこちら](https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14)
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#### ■役割
海外市場（台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など）における デジタル広告およびプロモーション戦略の立案〜実行・改善までをリードするポジション。事業成長（売上・利益）に直結するマーケティング施策を、 データドリブンに設計・推進していただきます。
#### ■業務内容
① 広告戦略の設計・運用
- 各国別の広告戦略立案（Meta / Google / TikTok / RED 等）
- KPI設計（CPA / ROAS / LTV / CVR）
- 広告アカウントの構築・最適化（ASC / PMaxなど含む）
② プロモーション企画・実行
- 国別プロモーション企画
- ギフト・シーズナル施策設計
- LP / クリエイティブ構成設計
- オファー設計（セット割等）
③ KOL / KOC / インフルエンサーマーケ
- 各国でのKOL / KOC戦略設計
- キャスティング / ディレクション
- 投稿パフォーマンス分析（ENG率 / CVR）
④ データ分析・改善
- 広告 / ECデータ分析（Shopify / GA / 各媒体）
- ファネル改善（CTR → CVR → LTV）
- ユニットエコノミクスの設計・改善
- A/Bテスト設計
⑤ グローバルEC連携
- Shopify 活用した越境ECマネジメント運用
⑥ ブランド / クリエイティブ戦略
- ブランドメッセージのローカライズ
- クリエイティブディレクション（動画 / 静止画）
- UGC / レビュー活用設計
⑦その他
- オフラインマーケティング戦略策定及び実行（popupや直営店の立ち上げ等）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
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#### ■選考フロー
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
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歓迎スキル
- 海外マーケティング経験（台湾・中国・東南アジアなど）- KOL / インフルエンサーマーケ経験
- Shopify / Global-e運用経験
- 中国マーケット（Xiaohongshu / Douyin等）理解
- 多言語でのマーケティング経験（英語 / 中国語）
求める人物像
- 数字に強く、事業成長にコミットできる方- 仮説思考で高速にPDCAを回せる方
- 国ごとの違いを理解し、戦略を変えられる方
- 0→1 / 1→10のグロースを楽しめる方
応募概要
給与
**年収：5,004,000円～11,040,000円****月給：417,000円～920,000円**
```
月給内訳
基本給298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給60,500円+固定残業代239,500円＋在宅勤務手当代10,000円
```
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
勤務地
**東京本社**（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態
正社員勤務体系
#### ■働き方TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給
- 上限3万円/月
#### ■所属
海外事業開発室
#### ■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
#### ■勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
#### ■就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
試用期間
試用期間あり（3ヶ月）福利厚生
- 各種社会保険完備- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- オフィス食事補助制度
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 従業員持株会制度※奨励金あり