Abogado laboral

Objetivo del puesto

Brindar asesoría y soporte jurídico en materia laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la prevención de riesgos legales y la atención oportuna de conflictos laborales, conciliaciones y procedimientos ante las autoridades correspondientes.

Requisitos

* Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.

* Experiencia mínima de 2 a 3 años en materia laboral.

* Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y legislación laboral mexicana.

* Experiencia en atención de demandas laborales, conciliaciones y juicios laborales.

* Conocimiento en elaboración y revisión de contratos laborales, convenios, finiquitos y liquidaciones.

* Experiencia en atención a inspecciones laborales y requerimientos de autoridades.

* Manejo de expedientes laborales y seguimiento de procesos jurídicos.

* Habilidades de negociación, análisis jurídico, comunicación y resolución de conflictos.

Principales responsabilidades

* Asesorar a la empresa en materia de derecho laboral y relaciones de trabajo.

* Representar y dar seguimiento a asuntos laborales ante las autoridades competentes.

* Atender citatorios, audiencias de conciliación y procedimientos laborales.

* Elaborar, revisar y negociar convenios, contratos y documentos jurídicos laborales.

* Brindar asesoría en bajas, rescisión de contratos, finiquitos y liquidaciones.

* Diseñar estrategias para prevenir demandas y reducir contingencias laborales.

* Mantener actualizados los expedientes y controles jurídicos.

* Asesorar al área de Recursos Humanos en la correcta aplicación de la normativa laboral.

* Dar seguimiento a reformas legales y garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales.

Competencias

* Negociación y manejo de conflictos.

* Organización y atención al detalle.

* Capacidad de análisis y criterio jurídico.

* Comunicación efectiva.

* Orientación a resultados.

* Confidencialidad y ética profesional.

* Proactividad y toma de decisiones.

Ofrecemos

* Sueldo competitivo acorde con experiencia.

* Prestaciones de ley y superiores, según corresponda.

* Estabilidad laboral.

* Oportunidad de desarrollo profesional.

* Excelente ambiente de trabajo.