Administrateur Systèmes SolarWinds F/H
Summary
Systems administrator role at Experis France in Angers: run and evolve the SolarWinds monitoring platform for a complex IT environment, doing proactive surveillance of systems and networks, alert triage, level 2/3 incident resolution, and documentation. Core stack: SolarWinds Orion, Windows Server/Linux, SNMP/TCP-IP, PowerShell/Bash.
Administrateur Systèmes SolarWinds F/H - Angers
Le contexteExperis recherche un Administrateur Systèmes SolarWinds F/H pour intervenir au sein d'un environnement informatique complexe et exigeant. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, à la supervision des systèmes et à l'amélioration continue des performances et de la disponibilité des services IT.
Vos missions
- Administrer et maintenir la plateforme de supervision SolarWinds.
- Assurer la surveillance proactive des infrastructures systèmes et réseaux.
- Analyser, qualifier et traiter les alertes remontées par les outils de supervision.
- Participer à l'installation, la configuration et l'évolution des composants SolarWinds.
- Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents de niveau 2 et 3.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de supervision et d'exploitation.
- Produire et maintenir la documentation technique.
- Participer à l'amélioration continue des performances, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures.
- Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux et production informatique.
Profil recherché
Technical skills
Maîtrise de la solution SolarWinds Orion Platform.
Bonne connaissance des environnements Windows Server et/ou Linux.
Connaissances en supervision, monitoring et métrologie des infrastructures IT.
Maîtrise des protocoles réseaux (SNMP, ICMP, TCP/IP).
Expérience sur les outils d'exploitation et d'administration système.
Connaissances en scripting (PowerShell, Bash ou équivalent).
Compréhension des architectures systèmes et réseaux d'entreprise.
Connaissances des pratiques ITIL appréciées.
Soft skills
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité face aux incidents et aux situations critiques.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes.
Qualités de communication orale et écrite.
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise internationale reconnue pour son expertise technologique et participer à des projets stratégiques vous permettant de développer vos compétences dans des environnements innovants et stimulants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Parcours de recrutement Experis : -lien masqué-