Administrative Intern Human Resources

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Actividades

Entre las actividades del Administrative Intern Human Resources se encuentran, entre otras:

• Mantener y administrar sistemas de archivo digital y documentación
• Actualizar y controlar las bases de datos de la empresa
• Procesar los registros de empleados (altas y bajas) en el sistema interno de Recursos Humanos
• Elaborar reportes y documentos administrativos según sea necesario

* Apoyar en otras actividades administrativas que le sean asignadas.

Requisitos

¿Listo para postularte? Conoce más sobre los requisitos:

• Estar actualmente cursando una Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas o un área administrativa relacionada
• Contar con al menos un año restante antes de concluir los estudios
• Inglés intermedio a avanzado
• Alta atención al detalle
• Conocimientos básicos de procesos administrativos
• Conocimientos básicos de SAP
• Conocimientos básicos de programación en R
• Sólidos conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel
• Fuertes habilidades para la resolución de problemas
• Alta proactividad
• Ser estudiante activo y contar con los requisitos para realizar Prácticas Profesionales o Servicio Social

* CV requerido

* La empresa no proporciona apoyo para reubicación

Ofrecemos:

• Beca mensual de $5,000.00.
• Esquema híbrido (home office + 3 días en oficina).
• Horario de lunes a viernes, 5 horas diarias, en turno matutino.
• Equipo de trabajo proporcionado.
• Excelente ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa global.
• Bono de inglés de $2,500.00, (acreditando un nivel de +565 puntos en la certificación TOEFL).
• Posibilidad de liberar prácticas profesionales o servicio social, sujeto a que la universidad cuente con convenio.
• Ubicación: a 5 minutos del Metro Polanco.