Administrativo/a de Recursos Humanos - Sénior
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Viagens Abreu, SA
Departamento de Recursos Humanos
Técnico de Processamento Salarial - Sénior
Local: Linda-a-Velha (Oeiras)
Na Agência Abreu, valorizamos a experiência, investimos na formação contínua e criamos condições para que cada consultor/a tenha tempo e espaço para crescer.
Estamos no mercado desde 1840 e continuamos a aumentar a nossa rede. Queremos construir equipas onde o profissionalismo anda de mãos dadas com o entusiasmo pela área.
Se procuras uma empresa que te ouve, valoriza o teu percurso e acredita que crescer no setor é possível sem perder qualidade de vida, queremos conhecer-te.
Esta pode ser a oportunidade para abraçares um projecto na área de negócio que mais faz sonhar!
Gostas de trabalhar com pessoas, processos administrativos, és rigoroso/a e tens interesse pela área de processamento salarial?
Principais responsabilidades:
- Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas;
- Manutenção do sistema de salários;
- Assegurar a comunicação com entidades legais externas;
- Gestão administrativa de RH.
Competências que mais valorizamos:
- Cooperação, Orientação para o cliente, Adaptação e Flexibilidade, Rigor e Excelência.
Requisitos da função:
- 12º ano ou licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade ou outra área relevante para a função;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos sólidos de Legislação laboral e instrumentos de regulamentação colectiva;
- Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados;
- Conhecimento de softwares de processamento salarial;
- Sólidos conhecimentos de MS Office – Excel;
- Conhecimento de sistemas de assiduidade.
O que podes esperar:
- Bom ambiente de trabalho;
- Formação contínua;
- Seguro de Saúde;
- 1 dia de teletrabalho;
- Desconto em viagens e muito mais!
Os candidatos deverão enviar a sua candidatura para: ---@---
com a referência RHADM no assunto do e-mail.
Apenas serão contactados os candidatos selecionados para entrevista.
Embarca connosco nesta viagem!
Departamento de Recursos Humanos
Técnico de Processamento Salarial - Sénior
Local: Linda-a-Velha (Oeiras)
Na Agência Abreu, valorizamos a experiência, investimos na formação contínua e criamos condições para que cada consultor/a tenha tempo e espaço para crescer.
Estamos no mercado desde 1840 e continuamos a aumentar a nossa rede. Queremos construir equipas onde o profissionalismo anda de mãos dadas com o entusiasmo pela área.
Se procuras uma empresa que te ouve, valoriza o teu percurso e acredita que crescer no setor é possível sem perder qualidade de vida, queremos conhecer-te.
Esta pode ser a oportunidade para abraçares um projecto na área de negócio que mais faz sonhar!
Gostas de trabalhar com pessoas, processos administrativos, és rigoroso/a e tens interesse pela área de processamento salarial?
Principais responsabilidades:
- Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas;
- Manutenção do sistema de salários;
- Assegurar a comunicação com entidades legais externas;
- Gestão administrativa de RH.
Competências que mais valorizamos:
- Cooperação, Orientação para o cliente, Adaptação e Flexibilidade, Rigor e Excelência.
Requisitos da função:
- 12º ano ou licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade ou outra área relevante para a função;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos sólidos de Legislação laboral e instrumentos de regulamentação colectiva;
- Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados;
- Conhecimento de softwares de processamento salarial;
- Sólidos conhecimentos de MS Office – Excel;
- Conhecimento de sistemas de assiduidade.
O que podes esperar:
- Bom ambiente de trabalho;
- Formação contínua;
- Seguro de Saúde;
- 1 dia de teletrabalho;
- Desconto em viagens e muito mais!
Os candidatos deverão enviar a sua candidatura para: ---@---
com a referência RHADM no assunto do e-mail.
Apenas serão contactados os candidatos selecionados para entrevista.
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