Aftermarket Sales Representative m/k/x

Dla naszego Klienta, lidera w dystrybucji silników przemysłowych, w związku z rozwojem firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Twój obszar działań biznesowo-handlowych to głównie Południowa Polska- woj. małopolskie, podkarpackie, śląskie, opolskie, dolnośląskie

Zadania:

• Opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży części silnikowych oraz usług serwisowych silników
• Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z nowymi klientami
• Przygotowywanie specyfikacji technicznych oraz ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów
• Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z potencjalnymi klientami
• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów z oferowanych produktów i usług
• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych oraz podsumowań firmowych na arenie międzynarodowej
• Rozwijanie trwałych relacji biznesowych z klientami oraz partnerami
• Praca o charakterze mobilnym, obejmująca liczne podróże służbowe, głównie na terenie południowej Polski

Wymagania:

• Minimum 2- letnie doświadczenie z zakresu sprzedaży części silnikowych i / lub serwisu
• Wiedza techniczna (ogólna wiedza techniczna)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe
• Zdolność organizacji pracy własnej i nastawienie na realizację celów
• Proaktywna postawa, zaangażowanie,
• Umiejętność analizowania faktów, obserwacji rynku, wnioskowania
• Zdolność do pracy w międzynarodowym środowisku
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy wyjazdowej głównie na obszarze południowej Polski
• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, ekonomiczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum b2 w mowie i piśmie, umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną (język branżowy)

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Narzędzia pracy: samochód służbowy również do użytku prywatnego, telefon, laptop
• Premia - roczny bonus uzależniony od wyników
• Pracę hybrydową połączoną z częstymi wyjazdami do klientów i partnerów biznesowych
• Bon świąteczny
• Dzień wolny 23.12 (lub poprzedzający w przypadku Wigilii w weekend)
• Skrócone godziny pracy (święta, Sylwester)
• Ubezpieczenie na życie

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Rozmowa z rekruterem/rekruterką z ForManWay
2. Spotkanie Online/F2F z bezpośrednim przełożonym
3. Decyzja