Agente de ventas

Talent sourcer (COMISIONES EN USD SIN TECHO)

Responsabilities:

• Gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad.
• Trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance.
• Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes.
• Llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ATS.
• Realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento.
• Trabajar con el equipo de POCs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real.

Skills and qualifications - Hard and soft skills:

• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, servicio al cliente o reclutamiento.
• Inglés B1
• Nivel intermedio de Excel

Se requiere disponibilidad horaria de lunes a sábado de 7am a 7pm (horario se asigna dentro de ese rango) Dos días OFF (uno fijo que es el domingo y el otro es rotativo en la semana)

Beneficios:

• Contrato a termino indefinido y directamente con la empresa.
• Oportunidad de crecimiento con base a performance
• Universidad interna 100% gratuita (cursos de inglés, excel, power BI, etc)
• Dias de home office por performance

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional