AI Architect - Agentic AI (H/F)
Summary
AI Architect at consulting firm Talan, helping clients design and industrialize generative and agentic AI solutions: multi-agent architectures, RAG, and LLM integration into enterprise systems, built on Python/C#, Azure OpenAI, Semantic Kernel/LangGraph, and Azure cloud with LLMOps, security and governance practices.
Vous interviendrez au sein de nos équipes spécialisées en Intelligence Artificielle, pour accompagner nos clients dans la conception et l’industrialisation de solutions d’IA générative et agentique.
En tant qu’AI Architect, vous définirez des architectures permettant aux agents IA de raisonner, d’interagir avec les systèmes d’information et d’automatiser des processus métiers complexes, tout en garantissant sécurité, fiabilité et passage à l’échelle.
Vous mettrez en œuvre vos connaissances sur les stacks et technologies suivantes :
IA générative et agentique :
- LLM, Azure OpenAI, modèles open source
- Architectures mono-agent et multi-agents, orchestration et tool calling
- RAG, embeddings, recherche sémantique et gestion du contexte
- Frameworks : Semantic Kernel, LangGraph, AutoGen
Protocoles d’intégration : MCP (Model Context Protocol)
Développement et architecture logicielle :
- Backend : Python, C# / .NET
- Microservices, API REST, architectures distribuées et événementielles
- Clean Architecture, Domain-Driven Design et design patterns
Cloud et industrialisation :
- Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search
- Azure Functions, Container Apps, AKS
- CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions
- LLMOps, observabilité, monitoring et évaluation continue
Sécurité et gouvernance :
- Gestion des identités, des accès et des permissions des agents
- Sécurisation des interactions avec les outils et les données
- Traçabilité, supervision humaine et gouvernance de l’IA
Vous serez amené à :
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée de l’IA agentique.
- Animer les phases d’analyse et de conception des architectures IA.
- Concevoir des solutions agentiques intégrées aux systèmes d’information de nos clients.
- Définir les stratégies d’orchestration, de testing et d’évaluation des agents.
- Garantir la sécurité, la fiabilité, la performance et la maîtrise des coûts des solutions proposées.
- Accompagner l’industrialisation des solutions, du POC à la mise en production.
- Participer aux revues d’architecture et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Présenter les solutions et recommandations aux interlocuteurs techniques et métiers.
Mais aussi, vous aurez à :
- Agir en qualité de référent technique sur les architectures d’IA générative et agentique.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et partager les bonnes pratiques.
- Participer et animer nos « ruches » hebdomadaires autour des innovations technologiques.
- Assurer une veille active sur les nouveaux modèles, frameworks et protocoles d’IA.
- Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en développement ou en architecture logicielle, idéalement dans des environnements Cloud et distribués.
- Vous disposez d’une expérience concrète en IA générative, LLM et conception d’agents IA.
- Vous maîtrisez Python et/ou C# / .NET, ainsi que les principes d’architecture logicielle et d’intégration par API.
- Vous connaissez les architectures RAG, l’orchestration d’agents et l’intégration de modèles de langage avec les systèmes d’entreprise.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure, et des pratiques CI/CD.
- Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité, d’observabilité, d’évaluation et de gouvernance des systèmes d’IA.
- Vous savez prendre du recul sur les choix technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers.
- Vous disposez de bonnes capacités de communication, d’autonomie et d’un esprit collaboratif.
Une expérience dans l’industrialisation de solutions d’IA en production ou dans la conception d’architectures multi-agents serait un plus.
Nos avantages :
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €