ANALISTA ADMINISTRACAO PESSOAL JR - (AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA)

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.

A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Realizar processos de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas.

Envio, controle e arquivo de contratos de trabalho, termos aditivos e demais documentos relacionados.

Manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores. Envio de documentos aos tomadores.

Organizar, controlar e garantir a integridade dos arquivos da área de Recursos Humanos.

Realizar conferência e validação de documentos admissionais e cadastrais.

Apoiar processos de integração de novos colaboradores.

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à documentação e contratos.

Controlar vencimentos de contratos por prazo determinado e documentos obrigatórios.

Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando necessário.

Elaborar relatórios e controles administrativos da área.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Experiência em processos de admissão e administração de pessoal.

Conhecimento de legislação trabalhista e documentação de empregados.

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.

Conhecimento em eSocial.

Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Clube de Vantagens;

Cartão Flex;

Programa de Lucros e Resultados.