ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL (FOLHA DE PAGAMENTO)

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões, afastamentos e encargos sociais.
• Realizar lançamentos de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento;
• Efetuar conferências e validações dos cálculos relacionados à folha de pagamento.
• Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);
• Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Contabilização da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e 13º salário);
• Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;
• Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles da SOX;
• Garantir o correto envio das obrigações acessórias, tais como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF e demais exigências legais.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária.
• Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e requisitos legais.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em processamento de folha de pagamento.
• Vivência com empresas de médio ou grande porte e elevado volume de colaboradores será considerada diferencial.
• Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• ESocial, FGTS Digital, DCTFWeb e eCAC.
• Excel intermediário/avançado.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento sistema SAP;
• Gestão de Executivos e Expatriados;
• Experiência em Centro de Serviço Compartilhado.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.