Analista de atracción de talento

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos talento con experiencia en reclutamiento y selección de personal, responsable de realizar búsquedas estratégicas de candidatos, implementar estrategias de atracción y generar bases de talento para cubrir diferentes posiciones administrativas y comerciales. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidad para identificar perfiles de acuerdo con las necesidades de cada vacante.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales y bases de datos).

Implementar estrategias de atracción de talento para diversas vacantes.

Realizar minería de datos y generar bases de candidatos potenciales.

Filtrar y preseleccionar CV de acuerdo con los perfiles requeridos.

Apoyar en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección.

Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

Generar reportes de avance y seguimiento de búsqueda.

Identificar candidatos para posiciones operativas, administrativas y comerciales.

Gestionar fuentes de reclutamiento para la cobertura de diferentes niveles organizacionales.

Dar seguimiento a los requerimientos de contratación de los clientes.

REQUISITOS

Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia en búsqueda activa y atracción de talento.

Manejo de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento.

Habilidad para filtrar y evaluar perfiles profesionales.

Conocimiento en elaboración y administración de bases de datos de candidatos.

Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de vacantes.

Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.

Proactividad y orientación a resultados.

PERFILES A RECLUTAR

Staff.

Gerencias.

Coordinaciones.

Jefaturas.

Áreas de especialización:

Administrativas.

Comerciales.